做到以下27点必能制作出优秀简历

　　在一些企业的申请表中，如果设置有兴趣爱好的选项，那么很有可能企业筛选简历的个标准就是看求职者是否具备某项特殊技能，例如一些企业倾向于招聘篮球打得很好的男生，很可能是因为企业或招聘的部门需要补充有篮球特长的员工，以便能够在企业组织的员工篮球赛中取得好成绩。所以，在同等条件下，如果有这样的兴趣爱好作为特长的话，HR很可能优先考虑。

　　但如果企业的招聘信息中明确注明要填写兴趣爱好，我们该怎么来写自己的兴趣爱好呢？

　　◆ 要写自己擅长的兴趣爱好，弱项不要写，兴趣爱好不宜写得太多，两三项即可。

　　◆ 兴趣爱好要具体，不能只是“运动、音乐、读书”这样概括性的词汇，否则难让HR判断你究竟喜好什么，更严重的会让HR对你的写作水平产生怀疑。

怎样写不让HR反感的自我评价

　　与兴趣爱好一样，除非是公司要求填写的申请表有明确要求，否则不建议在简历中写自我评价。因为几乎每一份投递到HR手中的简历，凡是写了自我评价的简历，无一不是夸自己的，都是相同的空话、套话，过于主观，而且可能会引起HR的反感。

　　但如果企业的申请表中明确注明要填写自我评价，我们该怎么来写自我评价呢？建议结合应聘职位的特点，分别用一句话来总结各项素质，例如：应聘销售就要强调自己的沟通能力、抗压能力；应聘行政就强调自己的细心谨慎、责任心强；然后用一句高度概括性的话，对各项素质（沟通能力、细心谨慎等）做例证。

　　参考范例如下所述：

　　自我评价

　　� 责任心强：在同时做家教和公司实习工作期间，都能以高度负责的态度，高效完成任务；

　　� 细心谨慎：实习期间，2天之内手工录入的近600个VIP客户资料无一错误

怎样顺利通过简历筛选？
要想赢得HR的青睐，在简历制作时应遵循四大原则和以下四个要素。

关键词（Key Words）

　　HR平均浏览一份简历的时间不超过30秒，在这么短的时间内，HR主要是通过查看简历中的关键词来进行判断，关键词的作用尤其在网申简历中更为明显。如果你是应聘互联网行业相关的职位，HR可能会对简历中的“网站”、“流量”、“×××××.com”（网址域名）等关键词比较敏感；如果你应聘财务类职位，HR可能会对简历中的“会计”、“财务管理”、“财务软件”等关键词比较敏感……所以在写简历前，你应该针对应聘的职位、公司甚至行业，想一想需要在简历中加上哪些关键词，这些关键词可以分别对应到你的简历的哪部分内容，以什么样的描述方式来呈现。

　　从内容来分看，简历中的关键词可分为两个方面：

　　（1） 相关的技能及素质能力；

　　（2） 相关的教育培训及实习、工作经验。

　　从普遍性和特殊性的角度来看，简历中的关键词也可分为两个方面：

　　（1） 一般性关键词：这类关键词表示的技能或者素质通常为大多数工作所需要的，例如团队合作能力、策划能力、计算机能力（例如Word、Excel等软件的使用）、英语能力（CET 4、CET 6）、沟通能力等。

　　（2） 职位相关性关键词不同职位对于应聘者的相关技能和素质的要求会有差异，一般与职位的工作内容和工作性质相关。
企业招聘信息中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源，学会解读招聘信息中出现的字面信息及隐藏在字面信息背后的关键词，然后结合自己的经历，在简历中的对应部分呈现这些关键词。

　　以下是一则招聘财务助理的招聘信息（重要关键词以粗体+下划线+背景的方式突出）：

　　职位：财务助理

　　工作职责：

　　在这则招聘信息中，很显然“财务”这个词最为重要。无论是专业要求，还是技能要求，都体现了与职位“财务助理”相关的特性。除了信息中比较明显的关键词外，我们要学会分析、转化在信息背后隐藏的关键词。

　　例如在这则例子中，职位相关性的关键词还隐藏在“财务各项流程”、“财务及相关管理软件”的背后。在一个公司中，“财务各项流程”可能包括的内容很多，诸如报税、报销、成本核算等等；“财务及相关软件”背后的关键词就可以包含“金蝶”、“用友”等财务管理软件或者“ERP”等。

　　一般性的关键词，诸如英文书写及表达、Office办公软件则是比较普遍的要求。

　　如果在你应聘的职位中没有详细的职位职责及职位要求的说明，那么建议你通过查找其他公司类似职位的招聘信息说明来进行分析。在将关键词整理出来之后，我们就需要结合自身的背景和经历，在简历中突显相关的关键词。

　　对于与位相关的关键词，我们可以在教育背景、实习经历、培训经历及职业技能中来体现。英文书写及表达能力可以通过英语证书或者其他英语考试来体现，而Office办公软件则可以在计算机技能中体现，例如：一位财务管理专业本科生针对该职位在简历中的教育背景、实习经历、培训经历及个人技能部分的描述范例：

　　教育背景

　　2012年9月~2010年7月 江西财经大学 财务管理专业 本科

　　实习经历

　　江西××包装贸易有限公司 财务部 财务助理 南昌 2014.07~2014.08

　　� 负责公司大客户的收货统计、对账工作，主要客户包括富士康、富士施乐、理光公司等，工作准确率达98%；

　　� 审核订单、生产、送货、确认等工作流程的准确性，并作月度KPI统计报告；

　　� 做记账凭证、登账、试算平衡，并用Excel编制会计报表。

　　培训经历

　　用友软件培训 江西财经大学 南昌 2009.03~2009.06

　　� 掌握用友软件中总账处理系统、UFO报表系统、现金流量表系统、应收款与应付款管理系统、固定资产管理系统、薪资管理系统、存货核算系统等功能的应用；

　　� 培训结业成绩在32人的培训班中排名第4。

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