考生可以通过掌握答题技巧在这方面拿高分,答题时要尽量表现出对待工作的积极性和责任心,对待同事的热心,当然了,不能用空洞的话语来表达,比如一味地说:“我会认真负责,积极主动完成领导交代的任务。”“相信通过我的努力,会……”。诸如此类的话都是没有效果的,应该把具体的做法表达出来,比如遇到急事,第一时间下到基层,赶赴现场,并及时通知相关部门;工作中出现失误,主动承担责任;同事遇到困难,从业务、为人处世各方面具体对其给予帮助等。做法越具体,措施越到位得分越高,这方面的技巧在下一章《公务员面试题型思路及答案解析》中结合各种题型继续详细介绍。
语言表达能力评分标准和例题解析
语言表达能力的分值为14分,评分标准分为以下四档:
评分标准优13-14分;良11-12;中 8-10;差 0-7。
考察要点:精确性、简练性、流畅性、生动性
关于语言表达能力的重要性,在第一章《公务员面试要点解析》已有了简要的介绍,本节主要从如何掌握语言表达的技巧来提高表达能力。
语言表达能力是指在口头语言(说话、演讲、作报告)及书面语言(回答申论问题、写文章)的过程中运用字、词、句、段的能力。语言表达能力具体指用词准确,语意明晰,结构妥贴,语句简洁,文理贯通,语言平易,合乎规范,能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体,没有语病。良好的表达能力具备的特点有:清晰、连贯、得体;概括、简洁、精炼;准确、贴切、犀利;生动、含蓄、明快;观点鲜明、是非清晰、褒贬明确等,当然了,要达到这么全面的水平并非一日之功,这里只是供考生复习时作一个参考标准。考生要在比较短的时间内有较大的提高,重点掌握以下几个要点:
一、吐字清晰
考生答题时一定要把每个字都说清楚,字正腔圆,吐字清晰。这方面北方人优势比较明显,而南方人特别是福建、广东、海南等地的就比较吃亏了。特别是普通话说得不太好的考生,更要认真表达,速度慢一些也没关系,不要出现错别字,让考官听得清楚。还有一种考生,普通话说的不错,但就是不好好说,经常把两个字连在一起说,比如“不要”说成“表”,“这样子”说成“酱紫”,也许是经常上网聊天的缘故吧。还有的考生答题时比较急躁,感觉呼吸困难,上气不接下气,答得很匆忙的样子,
练习方法:每天抽出一定的时间练习朗读,注意控制语速,呼吸均匀,并进行录音,再从录音中发现是否有存在吐字不清的毛病,如果有要及时改正,继续再把原来那段话读一篇,反复练习,效果明显。
二、语言组织
较强的语言组织能力是良好表达的基础,这方面文科的学生比理科的有优势。其实我们在上中学的时候就已经具备了较强的语言组织能力,但由于当今网络发达,大部分学生上网的时间远远多于看书的时间,且平时在网络上聊天比较随意,不注意语言的规范性,因此部分考生的措词、造句能力比小学生的水平还差,经常出现主谓宾次序颠倒,动名词搭配不当,副词、形容词用错地方等。当然了,面试是口头表达,尽量口语化,不必象写文章那样严谨,清楚表达观点即可。
练习方法:平时多看书读报,每天看一篇评论型文章,并大声读出来,主要学习作者的语言组织能力,词语搭配技巧,记下好词好句,反复阅读。除此之外,还要多练习组词、遣词造句,可以提高扩展能力。比如答一道关于互联网的题目,思考时写的要点有:“信息量大、快速及时。”练习时可以遣词造句为:“当今科技发达,互联网的发展突飞猛进,我们随时可以从网上获取大量的信息和知识,取之不尽用之不竭,而且信息传播非常及时快速,覆盖面广。”
三、大气干练
有相当一部分考生的基础很好,答题的内容很丰富,表达时却没有自信,一副战战兢兢的样子,说话声音很小,越答越乱,有的考生,答第一题时表现得相当不错,但不知道为什么,从第二题开始就没有了自信,实在可惜。试想一下,自己都觉得自己不行,考官会觉得你行吗?这就是我们中国人内敛、含蓄、爱面子的特点,不好意思表现得太放开。面试中考生一定要表现出大气的精神,甚至要有一点点霸气,在气势上稍微震住考官,给考官一种你很自信的错觉。因此,且不论答题的内容好坏,在表达上一定要放开,不要去顾虑太多,把声音打开,以一种阳光、积极向上的姿态呈现在考官面前,特别是有了好的答题内容,更要有自信,有底气,不能让考官觉得你消极、胆怯,否则就太吃亏了。
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