中国银行中层竞聘笔试题和面试题及答案(风险管理部信贷制度处处长)6套

中国银行中层竞聘笔试题和面试题及答案(风险管理部信贷制度处处长)6套
目录：
一、中国银行中层竞聘笔试题(风险管理部信贷制度处处长)和参考答案
二、中国银行中层后备管理人员竞聘无领导小组试题11套和参考答案
三、某银行中层竞聘面试题和参考答案
四、银行中层竞聘面试题及答案
五、风险控制类职业面试竞聘演讲资料
六、银行竞聘面试答辩试题54问及答案
1. “团结就是力量，合作体现水平”，请你谈谈如何团结同志、合作共事，在团队中发挥好自己的作用？
2. 为什么必须牢固树立“一级法人”的理念？在实际工作中，你是如何践行“一级法人”理念的？
3. 为全面做好贷后管理工作，作为一个部室的负责人，你认为自身应具备哪些条件？
4. 什么是第三方存管业务，你认为如何有效拓展第三方存管业务？
5. 作为xx行的管理者应具备什么素质
6. 作为中层领导怎样处理好与群众的关系
7. 作为领导，你对“无为而治”和“有所不为”是如何理解的？
8. 你作为贷后管理负责人如何调动职工的积极性？
9. 你作为领导者，你如何处理与员工的矛盾？
10. 你如何理解尽责可以免责
11. 你是如何理解“以人为本”与“严格管理”的关系的？
12. 你是如何看待整改的，在整改过程中必须注重哪些问题？
13. 你认为在员工业绩考核和收入分配上，我行在在的突出问题是什么？你有何建议？
14. 你认为当好一名贷后管理负责人应具备哪些基本素质
15. 你认为怎样才能抓好执行
16. 你认为目前贷后管理工作中存在哪些可以改进的项目，请阐述你的改进建议？
17. 你认为，我行营业网点柜面服务存在的突出问题是什么？如何加强和改进网点服务？
18. 你通常如何面对领导和同志们对你的批评
19. 假如你是某单位的一名工作人员
20. 假如你竞聘成功，如何处理领导与员工的关系？
21. 假如你通过这次竞争上岗走上新的领导岗位，你的工作重点是什么？怎样设计新的工作目标？
22. 假如本次竞聘成功，你是否想过在组内发起一句团队口号？如有请分享意义。
23. 关心基层与管理基层矛盾吗？怎样才能更好地关心基层？
24. 在“深入、精细、务实、高效”为主题的作风建设中，你认为该如何抓好工作落实？
25. 在业务操作和经营管理中，要注重过程，关注细节，在贷后管理实际工作中，你是如何抓好过程，做好细节的？
26. 在工作中假如你的直接上级对你工作不支持，你该怎么办？
27. 在日常工作、生活中，总会有一些人很难相处，请举例说说你是如何与之相处的？
28. 在金融脱媒和信贷规模收紧的大背景下，我行如何突破传统的信贷业务思维，为公司客户提供针对性的直接融资服务？
29. 如何树立xx行的社会形象
30. 如何理解银行业务发展必须坚持
31. 如何认识利率市场化？利率市场化将为我行带来哪些机遇和挑战？
32. 如何评价我行执行力现状？如何加强执行力建设？
33. 如果你是一名行长，在体现以人为本上你认为该怎么做？
34. 如果你是贷后管理外负责人，该怎样带领全科人员开展工作？
35. 如果这次竞聘成功，你将如何发挥自己的优势创造性地做好贷后管理部门的工作？
36. 如果选拔你做贷后管理处负责人，你将如何开展工作，使部门整体履职水平逐步提高？
37. 学习能力是企业也是员工最重要的竞争能力。当前，我行学习气氛还不浓厚，你认为主要原因是什么？你是如何加强自身学习的？
38. 对于目前员工流失率偏高的现状，请发表个人看法，并找出主要原因？
39. 当你和你所属的上级在工作意见有分歧的时候，你该如何处理？
40. 支行有两名同志因某个问题发生矛盾和争执，其中有一名同志与你关系比较好，你应如何处理？
41. 有人认为，“上级行严格管理和监督是对基层干部员工的不放心、不信任”。对此，你是如何理解的？
42. 有人认为，对员工进行业绩考核，建立奖罚分明的激励约束机制，不符合“以人为本，构建和谐社会”的要求。对这一看法你有如何评价？
43. 竞聘失利怎么办
44. 结合贷后管理工作实际，谈一谈管理松驰带来的破坏性影响。
45. 试论反腐倡廉建设工作对银行的重要性，你到岗后,结合岗位职责谈谈如何做好反腐倡廉建设工作？
46. 请谈谈怎样评价一个领导干部执行力的好坏
47. 谈一谈当前全行在风险管控上存在哪几个偏向，你认为该怎么做？
48. 谈谈你对“经济资本”的理解，并举例说明经济资本对业务经营的影响？
49. 谈谈你对“风险”这一概念的理解。银行业主要有哪几类风险？
50. 谈谈你对制度文化的理解，如何加强x行制度文化建设？
51. 近年来，基金业务火爆，作为xx行员工如何向客户营销基金业务？
52. 面对工作中存在的差距，你是如何认识和对待差距的？
53. 面对工作的压力，如何使自己始终充满激情？
54. 面对激烈的银行同业竞争，你认为要不断提升银行服务水平，应着重抓几方面工作（不少于五项）
部分内容节选：
讨论题材
目前，中国银行拟赞助A学校一笔经费，金额为8万元，可能的用途如下所示：

1. 为图书馆采购并捐赠各类的国际金融原版图书300册；
2. 设立专项助学金，发放给本年度急需资助的30名贫困学生；
3. 与就业办合作开展为期5天的应届大学生就业技能系列培训；
4. 与校红十字会合作，为青海玉树灾区购买过冬棉衣600件；
5. 赞助学校金融实验室的电子设备升级换代；
6. 赞助“建校60周年庆祝晚会”的各项活动（有校领导出席）；
7. 邀请名家，举办“高校金融大讲坛”系列讲座；
8. 选拔并赞助3位金融专业优秀学生去世界名校进行2个月的学习交流；
9. 设立奖项，开展中国银行投资理财产品的模拟交易活动；
10. 改造西区两栋旧教学楼，购买并捐助同学们急需的楼层热水供应设备4套；
11. 资助5位志愿者2011年6月开始的一年贵州支教活动经费；
12. 冠名“中国银行杯”高校篮球锦标赛，提供冠亚军奖金；


显然8万元经费是不能满足上述所有用途需求的。你们组成一个专案工作小组，代表中国银行，在上述罗列的用途范围内，商讨经费的分配使用方案，并阐述理由。

你的意见被采纳越多，得分可能会越高。
讨论过程中不允许使用投票的方式达成一致。

参考答案
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