中国移动管理类职位竞聘笔试题和答案9套

目录：

1. 中国移动竞聘试题（综合类试卷）
2. 移动公司经理竞聘测试题（网络技术类）
3. 移动经理竞聘笔试题
4. 移动中层干部竞聘无领导小组讨论试题
5. 中国移动竞聘笔试题
6. 移动管理职位竞聘笔试题
7. 移动通信竞聘笔试题及参考答案
8. 移动通信有限公司竞争上岗考核试题
9. 中国移动竞聘笔试试题本和答案



部分内容节选：
竞聘笔试试题本


试卷说明：本试卷共五道大题，其中10道单选题，10道判断题，5道简答题，5道论述题，1道案例分析题，共计100分。考试时间180分钟，建议您合理安排答题时间。

注意：
1. 请在拿到试卷后检查是否存在缺页或卷面残缺等问题，如有问题请举手
示意监考人员，调换试卷。
2. 请在答题纸封装线内相应位置填写您的姓名、工作单位、准考证号，其他地方不得书写相关文字，漏填和错误填写将被视为无效。请将选择题、判断题的答案填在答题纸相应的栏框内。简答题、论述题和案例分析题的答案请填写在答题纸上，请注意保持卷面干净，切忌字迹潦草。
3. 草稿也请写在草稿纸上（草稿纸也会在本场考试结束后收回）。请您不要
在试卷上留下任何书写痕迹。
4. 考试结束时，请将本试卷置于桌子左上角，由监考人员统一收回。当主
考官说“停”时，请立刻放下笔并停止答题。

一、选择题 （共10题，每题1分，共计10分；请把答案填写在单独发放的答题纸上，如答在此卷面将不能得分。）

1.加强和改进党的作风建设，核心问题是：（ ）
A.保持党的先进性
B.加强党的执政能力
C.保持党同人民群众的血肉联系
D.坚持科学发展观

2.科学发展观的基本要求是：（ ）
A.全面协调可持续发展
B.统筹兼顾
C.发展
D.以人为本

、、、、、、
二、判断题 （共10题，每题1分，共计10分；请把答案填写在单独发放的答题纸上，如答在此卷面将不能得分。）

1. 实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，对于加强国有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资人利益、促进国有企业科学发展、保障职工群众合法权益具有重要作用。（ ）
三、简答题 （共8道题，其中前4题为必答题，每题5分；后4题为选答题，请从其中选出一题作答，5分，共计25分；请把答案填写在单独发放的答题纸上，如答在此卷面将不能得分。）
必答题：
1.领导的影响力来源有哪些?（5分)
选答题：

四、论述题（共4题，每题10分，共计40分；请把答案填写在单独发放的答题纸上，如答在此卷面将不能得分。）
1.请结合您的工作，分析技术技能与人际技能的关系及重要性。
五、案例分析题 （共1题，每题15分，共计15分；请把答案填写在单独发放的答题纸上，如答在此卷面将不能得分。）

、、、、、、
更多内容请下载附件：