8套中国移动管理类职位竞聘面试问题和和试题及参考案
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名称： 8套中国移动管理类职位竞聘面试问题和和试题及参考案
简介：
目录：

1. 中国移动竞聘试题（综合类试卷）
2. 移动公司经理竞聘测试题（网络技术类）
3. 移动三级经理竞聘笔试题
4. 移动中层干部竞聘无领导小组讨论试题
5. 中国移动竞聘笔试题
6. 大唐移动管理职位竞聘笔试题
7. 大唐移动通信设备有限公司主管竞聘笔试题及参考答案
8. 河南移动通信有限公司员工竞争上岗考核试题


内容节选：

中国移动竞聘笔试题
综合能力测试题

一、企业文化测试题：（单选，共5题，每题1分，共5分）
1、中国移动的核心价值观和愿景是：（ ）
A、正德厚生 臻于至善；成为卓越品质的创造者
B、正德厚生 臻于至善；创无限通信世界，做信息社会栋梁，成为卓越品质的创造者
C、创无限通信世界，做信息社会栋梁；成为卓越品质的创造者
D、正德厚生 臻于至善；创无限通信世界，做信息社会栋梁
2、神州行的品牌口号是：（ ）
A、神州行，我看行 B、轻松有我，神州行
C、轻松由我，神州行 D、我能
3、以下对中国移动3G标识“G3”的含义解释正确的是：( )
A、“G3”标识造型取义中国太极，以中间一点逐渐向外旋展，寓意中国移动引领3G生活进而进入不断变化和精彩无限的境地；这体现了中国移动积极履行自身职责，主动承担社会责任，架起全新沟通平台，为客户提供精彩、高效的数字化信息生活
B、“G3”标识造型取自中国传统文化的“瓦当”图形，其核心视觉元素源自中国传统文化中最具代表性的篆刻丹青，这体现了中国移动积极支持国家自主科技创新，架起全新沟通平台，为客户提供精彩、高效的数字化信息生活

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