铁路局工务段段办干事竞聘笔试题和面试题4套及专业题21问及答案

铁路局工务段段办干事竞聘笔试题和面试题4套及专业题21问及答案
目录：
一、工务段干事招聘考试题和参考答案（部分）
二、办公室文秘岗面试题和参考答案（13套考官用）
三、铁路局竞聘面试答辨题及答案
四、铁路局工务段段办干事竞聘面试题及答案（专业题21问）
第一题：据你所知，目前xx段安全管理现状是什么样的，你对xx段安全管理的发展有什么好的意见和建议？
第二题：目前xx段职工教育培训工作存在哪些问题？谈谈你对解决这些问题的看法。
第三题：请你结合实际，谈谈xx局电子政务建设工作还存在哪些薄弱环节，xx局应采取哪些措施，全面加强电子政务建设工作。
第四题：如果由你牵头负责电子政务的培训考核工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？
第五题：当前段办公室运行中存在哪些问题？怎么解决？
第六题：作为单位新进的工作人员，领导安排你负责完善的线路维修管理制度，但你对单位情况不熟悉，你如何办？
第七题：目前工务系统绩效考核办法存在哪些问题？你认为未来工务系统绩效考核办法应该是什么样的？
第八题：请结合xx段实际谈谈你对“三重一大”决策管理体系的认识和理解。
第九题：假如你是xx工务段的办公室工作人员，现在要开展办公室信息化建设，请说说你的方案。
第十题：xx局在工作总结和交流会议上指出xx段在应急指挥效率有待进一步提升，启动应急预案后各部门不明确自身的职责，应急处置中各单位不能相互配合等，难以满足应急指挥紧迫性的要求。针对上述意见，xx段办公室在网上征求整改建议。假如你是该段的工作人员，你会提出哪些方面的整改意见？
第十一题：应急管理是铁路运输秩序稳定和运行安全正点的重要保障措施。但由于面对铁路高速发展和突发事件，应急管理工作中会出现许多新情况新问题，结合工作实际，请你谈谈当前xx工务段应急管理中存在哪些问题？如何解决？
第十二题：如果你竞聘上岗成功，你将会有哪些提高办公室工作效能的举措？
第十三题：如果你面试成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
第十四题：办公室是单位的运转中枢，工作任务繁杂而繁重，特别是一些突发性、临时性的工作很多，所以加班加点是家常便饭，经常会出现工作需要和家庭生活的冲突，而且干好工作、干出成绩是最起码的要求，甚至是一百个工作成绩也抵销不了你一次的工作纰漏，对此，你有心理准备吗？你怎么看待和做好这个岗位的工作？
第十五题：为保证单位决策在各工作环节的有效落实，办公室工作人员要发挥沟通协调、监督指导的作用，假如你通过面试，对于履行这一职责你有什么的新思路、新方法吗？
第十六题：习近平总书记多次强调“空谈误国，实干兴邦”，请你结合报考岗位谈谈你对这句话的理解。
第十七题：办公室工作情况复杂，不确定因素多，难以保证一切工作完全按计划进行。在承担临时性事务时，你认为最需要把握的要求是什么？
第十八题：你写了一篇文稿，你的领导不但没有采纳，反而批评了你，你怎么办？
第十九题：单位要开展服务基层主题活动，领导让你来组织，你怎么开展策划？
第二十题：假如你竞争上岗成为办公室工作人员，你对进一步提高自身的文字能力有何想法或打算？
第二十一题：为领导正确决策当好参谋和助手是办公室的一项重点工作。如果你是办公室工作人员，你打算怎么做好这项工作？重点在哪些方面？
部分内容节选：
工务段干事招聘考试题

题号 一 二 三 四 总分 制卷人 监考人 阅卷人 审核人 分数
一、填空题（每空0.5分,共10分）
1.《党章》规定，中国共产主义青年团是中国共产党领导的（先进青年）的群众组织。
当调整。
二、选择题（把正确答案的序号填入括号内，每题0.5分,共5分）
1．公文的主要语言特征是(A)。
A. 庄重、严谨 B. 华丽、流畅
C. 威严、有力 D. 古朴、典雅
9. 下列情形不得认定为工伤的是（B）
A、因工作原因受伤 B、醉酒
C、患职业病D、从事与工作有关的收尾性工作时受伤
10. 在Windows系统中，（B）键是用来进行大小写及其它字符键转换的。
A、Numlock B、ShiftC、Insert D、CapsLock
三、判断题（正确的在括号内画√，错误的画×，每题0.5分,共5分）
四、简答题(共13分)
3．劳动安全六大伤害主要内容是什么？（5分）
六、写作题(每题20分，共60分，答案写在题后稿纸内)
1.“讲好xx铁故事”是今年全局贯穿全年的一项政治工作，为深入挖掘宣传我段职工的感人事迹，展示我段讲故事活动的阶段性成果，段党委决定于6月上旬举办“感动我的故事”演讲比赛，要求各车间至少推荐1名参赛选手。
请根据以上材料撰写一个比赛通知，要求字迹清楚，书写工整，层次条理，字数掌握在500字左右。
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办公室文秘岗面试问题和参考答案（13套）
二、假如你被聘用后，有一个外省的项目考察团到公司来考察，公司领导安排由你负责这次接待工作，你将如何开展工作？
【出题思路】考察了解考生的计划、组织、协调能力以及相关工作经验的多少。
【评分参考】
〔好〕 考生能协调各种关系，考虑问题全面，能抓住关键，措施得力，效果好，且能条理清楚地表达。
〔中〕 考生能全面地考虑问题，对问题加以解决，办法基本有效，表达的条理基本清楚。
〔差〕 考虑问题不周，工作措施不得力或实际效果差，表达的条
理不清。
【答题思路】
首先，对即将要到来的考察团进行具体的了解。比如考察的目的，考察的内容，以及考察团的人员构成，问清楚有无特殊要求。
第二，根据了解的情况制定接待计划。包括考察工作日程安排，食宿安排，娱乐活动，宴请活动等。方案制定好后报领导审批。
第三，在考察团到来之前要准备好相关的资料，以备考察团了解。
第四，根据计划方案正式开始接待工作。首先要根据安排带领考察团考察相关项目，必要时可以召开一次座谈会，便于更好的交流。在考察工作完成后可以适当的选取当地的一些景点安排考察团去参观，最后进行宴请活动，请单位相关领导参加。在考察团考察期间要关心他们的生活情况，及时为他们解决困难。
最后，接待工作完成，写出工作总结，向领导汇报。对于个人工作也要进行总结，积极肯定成绩，诚恳的找出不足，以便日后改进。
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