省直事业单位（民政厅）面试真题22套和专业题10问及答案

省直事业单位（民政厅）面试真题22套和专业题10问及答案

目录：
(一) 事业单位面试题本（考官用7套）
1. 事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案（考官用）
2. 事业单位公开招聘工作人员面试题本和参考答案（考官用）
3. 事业单位面试题和答案（评委用卷）
4. 事业单位面试题本(考官用)
5. 事业单位面试题本和答案二（考官用）
6. 事业单位面试题本和答案四（考官用）
7. 事业单位面试题本和答案（考官用）

（二）民政厅事业单位面试真题
1. 12月17日xx省民政厅直属事业单位面试真题和参考答案
2. 2018年4月24日xx省属事业单位（民政）面试题和参考答案
3. 2019年4月20日xx省民政厅“聚四方之才”公开招聘直属事业单位工作人员面试真题和参考答案
4. 2020年1月17日xx省直事业单位（民政厅）招聘面试题和参考答案
5. 2023年1月6日xx省省直事业单位(民政厅)面试真题和参考答案
6. 2023年3月30日xx省直事业单位面试题和参考答案
7. 2023年5月29日xx省直事业单位（民政厅）面试题和参考答案
8. 2023年6月17日xx省直事业单位(民政厅)面试题和参考答案
9. 2023年7月28日xx省直事业单位（民政厅）面试真题和参考答案
10. 2023年7月5日xx省省直事业单位（民政厅）面试真题和参考答案
11. 2024年5月11日xx省直事业单位（民政厅）面试真题和参考答案
12. 2024年5月23日xx省直事业单位面试题（民政厅)和参考答案
13. 2024年7月23日上午xx省省直(民政厅)事业单位面试真题和参考答案
14. 2025年3月13日上午xx民政厅事业单位面试题和参考答案

(三) 民政厅事业单位面试题及答案（专业题10问）
第一题：当前，农村幸福院互助养老面临历史实践积累少、集体共识建构难、合作信任维系难、组织依托建设难、老人素质保证难、质效提升保障难等多重困境，这些问题仅靠制度建设难以解决。对此你有什么建议？
第二题：单位开展“残疾儿童政策解读”活动，但成效并不好，领让你调查其中的原因，以便给出对策和建议，请问你怎么进行此次调研？
第三题：目前，从顶层设计和各地实践看，居家和社区养老服务发展还存在一些堵点难点问题，请列举出其中突出的问题，并提出破除的办法。
第四题：党的二十届三中全会强调“在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务”，结合实际，谈谈你的理解？
第五题：不断满足人民对美好生活的向往，必须依靠多部门协同合作、共同奋进，一起把民政服务对象服务得更好。你认为在工作中应如何落实这一要求？
第六题：近年来，各类社会组织和慈善组织在承接政府委托、支持行业发展等方面发挥了积极作用。为加强慈善资源和社会救助、养老服务、困境儿童保障、残疾人福利等衔接，你单位要进一步完善社会参与机制和平台，你是负责人，如何开展工作？.
第七题：为提升对民政服务对象的综合服务能力，提高民政工作的整体效率和服务质量，单位拟以构建协同高效的业务体系为目标，进一步加强民政各业务板块之间的协同合作，形成一个有机整体，通过建立有效的协同机制，实现业务资源共享、信息互通， 如果由你牵头负责，你怎么做？
第八题：进入新时代、迈上新征程，民政工作面临着许多新情况、新问题，要进一步完善健全政策法规制度，并着手进行前期调研，要你负责此次调研，前期准备是什么？后续如何开展调研？
第九题：你单位正在召开民生实事项目新闻发布会，突然有群众拉横幅并称你单位职工殴打他，发布会被迫中止，你作为现场负责人该怎么处理
第十题：为提高老年人生活质量为目标，整合文化资源、激发社会活力，繁荣老年文化市场，进一步实现老有所教、老有所为、老有所乐，推动银发经济高质量发展，促进我省老年文化事业和养老产业协同发展。单位拟打造老年文化教育阵地示范项目,作为民政厅的工作人员，如果由你负责，请问你怎么推进落实？

部分内容节选：
第二题
为稳就业、保居民就业，现开展社区居民就业专项调查，你是负责人，你要怎么开展？
开展社区居民就业专项调查，有助于深入了解社区就业现状，为制定有效就业促进政策和服务提供科学依据。作为负责人，我将从以下几个方面着手开展工作：
第一，组建专业且富有经验的调查团队。我会通过网络搜索、咨询相关部门及有经验的前辈，寻找在就业领域有深入研究或丰富实践经验的专家。与他们取得联系，明确调查的目的和意义，诚邀他们加入调查团队。确定团队成员后，编制花名册并提交给领导。随后，组织团队召开座谈会，介绍调查的注意事项，听取专家对当前就业状况的看法，以及他们建议的调查方向和拓宽就业渠道的策略，并做好详细记录。
第二，广泛征集社区居民对就业问题的意见和建议。一方面，利用在线问卷工具，如问卷星，设计包含就业现状、就业需求、期望的就业服务等内容的问卷，并通过社区微信公众号、微博、社区APP等平台进行推送。同时，在微博发起“你最希望得到的就业支持是什么”等热门话题讨论，微信则开展“最佳就业服务建议”投票活动，以收集居民对就业服务的看法和需求。另一方面，线下组织调查团队深入社区，通过面对面访谈、发放问卷等方式，直接了解居民的就业状况、遇到的困难及建议，并做好详细记录。此外，还可以采用模拟求职的方式，亲身体验现有就业服务的效率和质量。
第三，深入了解相关就业服务机构的情况。我会联系当地的劳动部门、人才市场、职业介绍机构等，组织专家与这些机构的工作人员进行座谈，探讨他们如何收集和处理居民的就业需求，现有就业服务渠道的优势和不足，特别是存在的问题，以及拓宽就业服务渠道的创新方法。
第四，借鉴其他地区在促进居民就业方面的成功经验。特别是那些在实施创新就业服务、有效促进居民就业方面取得显著成效的地区。我会带领团队前往实地考察，学习他们的服务模式、操作流程、居民反馈处理机制等，以便将好的做法引入本地区。
第五，调查结束后，我将整理所有收集到的资料，结合本地区的实际情况进行分类和分析。随后，组织专家团队进行深入研讨，提出具有可操作性的改进建议，包括现有就业服务渠道的完善、创新服务模式的引入、新增就业渠道的开拓等。最终，将完整的调查报告提交给领导审阅，为制定更加有效的就业政策和服务提供有力支持。


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面试题本
（供评委用）
导入语：
考生你好！
首先祝贺你顺利通过笔试，希望你面试还能取得好成绩。
今天的面试共有三道题，时间为20 分钟，请你注意合理把握。
三道题是一题一题依次发问和回答， 我提问时， 你可以记录要点，如果没听清楚， 可以
说明。每道题回答完了，请告诉我“回答完毕” 。
希望你不要紧张，敞开思路，从容回答，充分展示自己。
听明白了吗？
好，现在我们开始面试。
第一题
—幅各地美食为隔离在病床上的热干面加油的卡通形象，在疫情高发期深入人心，网友纷纷转发，对于“隔离的热干面，加油”，结合实际谈谈你的看法。
主要测评要素:综合分析能力
评分参考及观察要点:
(1)能透过卡通形象看到背后的寓意和本质，比如隔离不隔心，全国人民守望相助等。
(2）能够结合社会现象，提出自己的理解。比如:“封一座城，护一国人”，最美武汉城用封
第三题
单位实行居家线上办公，领导安排小王和小李共同完成一项项目。在上班时间小王屡次
找小李沟通，小李都很长时间复，并表示家里事情比较多，离提交期限还有一段时间，
不着急完成。如果你是小王，请问你会怎么办?
主要测评要素∶人际交往的意识与技巧
评分参考及观察要点:
(1）自身能够认识到完成项目的重要性和与同事良好写作的必要性。重新整理项目的当下进展情况，认真做好下一步的项目计划，细化分工。
(2)主动与小李沟通，可以运用利弊分析，帮助小李认识到认真完成该项目的重要性，让小
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