人民银行招聘测评要素和面试题答案70道（一）

部分内容节选：
一，测评要素




面试问题答案


30. 当前各单位都十分重视留住人才，对以感情留人、事业留人、
待遇留人，你如何看待？
待遇留下的，会因更好待遇离开。
企业职位或产品，就是个挣待遇的玩意儿。

感情留下的，或因更好待遇离开，或因感情而留下。
产品，职位或企业
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32. 有人说一头狮子率领一群绵羊胜过一头绵羊率领一群狮子，你
如何评价？
拿破仑说过：“一头狮子带领的一群绵羊，能够打败一头绵羊带领的一群狮子”，说的就是一个好的团队发挥的巨大作用。我们也经常听到这样一句谚语，叫做“三个臭皮匠，抵个诸葛亮”。这句名言同样说的是一种团队协作。作为团队中的一员，任何人都不能满足于自己单打独斗所能取得的成就。‘一’只是小数字，难为伟大。
对于团队的英文“T
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34. 古人云：三十而立，你希望你三十岁时处一种什么状况？
1.有自己的知识储备和不断学习的态度——竞争力的来源
2.安定平和的感情——相互扶持才是执子之手的真谛
3.面对未知的勇气和决心——生活需要稳重而非沉重，坦然与信念并存
4.一群患难与共的朋
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35.如果要你组织一次集体活动，其成员年龄、知识结构、生活背景经历和爱好都不同，你如何组织？
活动策划的话，其实最重要的一点就是
随时随地，你都要对这个

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36. 如何评价自己的学习能力，你一般采取什么样的学习方法？
1. 没有比给别人讲解学过的知识更好的学习方法了。在给别人讲解的过程中，你的知识在大脑中再现，重新组合，建立稳定的知识联系，也能促使你进一步思考和验证填补现有认识的漏洞。经常给自己喜欢的妹
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37 你的直接主管向上级汇报时将你完成的工作成绩说成是他自
已的，你如何处理？
一个正常的关系氛围，你和领导应该是一个整体：
1、不要预设领导在抢功，他这么做可能有别的原因， 比如他确实要审核；
2、你是对他负责

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38. 你觉得要多长时间能适应工作岗位，如何评价自己的适应能
力，依据是什么？
我自我感觉适应力还不错，关键就在于认清身边的状况，并接受这种状况，不论优劣，努力在这种状况下进行自己的活动。

适应能力差主要成因在三方面，一个是学习能力，一个是心里抗压能力，一个是社交能力。这就需要你有针对性的去提升个人这几方面技能。制定计划，每天进步一点点，找到工作成就感，你会慢慢找到自己的价值所在，同时在工作中及时发现问题、解决问题（敏感度），干一行要爱
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