民生银行面试问题真题汇编和精彩答案（50问）

部分内容节选：
1 对民生银行的了解
中国民生银行股份公司（上交所：600016 港交所：01988）是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。由全国工商联主导负责组建，主要大股东包括刘永好的新希望集团，张宏伟的东方集团，卢志强的中国泛海控股集团，王玉贵代表的中国船东互保协会，中国人寿保险股份公司，史玉柱等

董事长董文标是个牛人，是银行圈里的狼，七年前实行事业部制度，五年前开始小微企业，现在开始做社区银行，屡次领行业风气。同业业务仅做票据，风险小。企业文化激进，少人情味。

在银行界，董文标第一称得上战略家，第二称得上企业家。这是他与众不同的，也是我最为欣赏的，董文2 为什么选择民生银行
每一家银行的伊始都与某一个事件是之间相关的，招商银行是深圳蛇口特区；浦发银行是上海浦

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10为什么不是选择四大行，而是我行呢？


我觉得股份制银行确实要市场化很多，一切向业务看齐，业务向利润看齐，在行里你能做业务会创造利润你就能受到应有的重视。在这样的经营价值观引导下，从宏观上来讲，股份制银行更加倾向于使用和培养富有朝气、精力充沛和敢于拼搏的年轻人。相反的，国有专业银行因为体制特点，他们在基建、交通、外贸、国资等众多领域有天然的资源优势，他们资金成本低，客群基础庞大，和股份制银行不在一个量级。感觉国有专业银行对客户经理职责的定位更多的是维护客户而非开拓新客户，
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31如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办？

看原因，一是领导器重你，给你锻炼表现的机会，二是领导没有什么领导协调能力，无法指挥他人，只能挑软柿子捏。如果是第一种情况，去做好工作吧！如果是第二种，也要做好工作，但是要适度的让领导知道你能干 宽厚 但是不傻 有脾气。
第一，先判断领导的情况，是庸人还是能人。如果是庸人，他的特点是赏罚不明，如果是能人就是赏罚分明了。看看最后在评先进等方面，他会不会侧重你。
38 你认为一个满意的工作都需要什么条件？
有发展的空间，我能进步很快。
我还希
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