农业银行支行副行长（党委委员、纪委书记）竞聘面试题4套和专业题23问及答案

目录：
一、国企管理岗位结构化面试题库及评分标准61道
二、某分行4级专业技术岗竞聘面试题及答案
三、某分行4级专业技术岗面试题(二)和及答案
四、农业银行支行副行长（党委委员、纪委书记）竞聘面试题及答案（专业题23问）
第一题：请你结合实际，谈谈我行的运营管理工作还存在哪些薄弱环节，应采取哪些措施，全面加强运营管理工作。
第二题：在移动支付的影响下，客户使用习惯发生改变，导致银行网点业务受到严重冲击。同时，业务结构、网点定位和客户渠道也发生了相应的变化。非银行支付机构的普及度越来越高，网上用户规模和第三方支付交易规模不断扩大，使得银行业务量减少。网点需要升级转型以适应金融环境和市场需求，控制营业网点的规模数量，实现网点的升级转型。如果让你来牵头负责，请谈谈如何把这项工作做好。
第三题：假如你竞争上岗成为分管风控合规的负责人，你对进一步提高风险控制水平有何想法或打算？
第四题：在xx地区，四大行均开展了电子银行业务，建行、工行、中行、农行在电子银行业务方面是主要竞争对手，请对比分析xx支行在电子银行业务的优势与劣势，并提出对策。
第五题：试举三列银行常见案件案例，谈谈如果你竞聘为分行长，将采取哪些措施解决这些
问题。
第六题：强化品牌管理工作，才能更好地、更长期地塑造农业银行品牌。品牌的建设需要不
断进行维护、完善。你作为银行的主要领导，你会怎样扎实有效的抓好品牌管理工作？
第七题：基层网点的服务质量可以直接体现银行的服务质量，作为一名支行副行长，你对抓好基层网点的服务质量建设有什么打算？
第八题：随着新区城市化发展和居民金融意识的增强，银行业务量迅速增长，客户需求与柜员服务量之间的矛盾日益突出。同时，银行柜台服务存在诸多不足，如员工短缺、岗位安排不合理、服务有待改进等。另外，当前柜台服务的客户结构也不尽合理，低效客户大量存在，占用了银行资源并挤压优良客户。你打算如何扭转这一局面？
第九题：近年来，经济的迅猛发展带动了金融洗钱等犯罪活动的猖獗，反洗钱压力增加。如果由你牵头负责反洗钱合规管理工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？
第十题：为了能够促进我行经济利益的提升，完成最初设定好的目标，需要将精细化模式融入到管理工作中。如果让你来牵头负责，请谈谈如何把这项工作做好。
第十一题：假如你走上支行副行长岗位后，发现柜面服务方面存在以下问题：①服务态度有待改善，部分员工缺乏礼貌用语和耐心，办理业务时存在推诿现象，导致客户不满和投诉，严重影响了银行信誉。②办理速度较慢，一方面是员工业务知识和技能不足，操作不熟练，另一方面是制度和系统控制所致，如远程授权、印控仪盖章等，导致风险控制与软件系统和网络之间存在矛盾。③与客户沟通方面也存在障碍，部分员工沟通能力不足，难以满足客户需求，影响柜面营销和产品推广。上级部门要求迅速改变这种局面，请你提出可行性建议。 
第十二题：如果你竞聘上岗成功，成为副行长，你将会有哪些提高基层员工内控合规水平的举措？
第十三题：目前我行在数据治理方面面临的现状（难点？）是什么？如果安排你具体抓这方面工作，你对解决这个问题有什么打算？
第十四题：大力发展绿色金融、推动经济社会绿色低碳转型是贯彻党的二十大精神、实现高质量发展的重要途径。作为一个中层领导，请你结合本职工作，谈谈在推动绿色金融方面有哪些好的举措？
第十五题：当前，绿色风控体系建设处于起步阶段。建立一个完整、科学的运转绿色金融风控体系，重点在哪些方面？
第十六题：自互联网金融兴起以来，基于大数据的小额信用贷款快速发展，成为发展普惠金融的重要方式。但但信用贷款风险大、处置难、风险把控能力弱等问题也随之出现，你认为应如何解决这个问题？
第十七题：目前不少银行存在抵押品管理中的估值、控制、处置等难点问题，你认为应该怎样解决为好？
第十八题：《银行业保险业绿色金融指引》要求，将环境、社会、治理要求纳入管理流程和全面风险管理体系，重点关注信贷客户的ESG风险。你作为银行主要领导，如何把握和落实
这一要求？
第十九题：我市全面推进乡村振兴战略，劳动力、科技、土地以及资金等资源趋于集约化运作，分散小农生产向规模化、产业化、现代化农业发展，逐步形成了以农业龙头企业、农村集体经济组织、种业企业、专业大户和家庭农场等不同规模、不同类型的新型农业经营主体和新业态。对此，我行的信贷服务工作应如何适应形势而创新？请联系实际一谈。
第二十题：加强党风廉政建设和反腐败工作，一直是党中央重点关注的内容之一，提出更加严格的工作任务和要求。你作为主管领导，你对抓好党风廉政建设和反腐败工作有什么打算？
第二十一题：当前在部分党组织中，比较普遍地存在着对同级领导班子监督难，尤其是“一把手”无法实现有效监督，不愿监督甚至于有时不想监督的问题。谈谈你对解决这个问题的看法。
第二十二题：一些人认为，当前普遍存在对下级党组织监督效果不佳，找不准监督重点、抓不住监督痛点，没有抓手，不善于监督，不会监督的问题，你认为应当如何切实有效地解决这一问题？
第二十三题：在现实生活中，每个银行都存在好人主义泛滥，人情世故作祟，抹不开面子，拉不下脸子，怕得罪人，存在监督畏难情绪，不敢监督等问题。假如你通过这次竞争走上了副行长岗位，你打算怎样解决？
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国企管理岗位结构化面试题库及评分标准61道
三十四、有人说:“固守客户的企业不会长久，高效长久的企业都善于创造客户”。请你结合实际，谈一谈你对这句话的理解。
评价要素:逻辑思维 经营决策
答题参考思路:
1、 企业的宗旨是在满足客户要求的同时获取财富;
2、 在一个开放的社会系统中，客户的要求也是变化的;
3、 顾客是上帝，企业在生产任何产品时都必须以顾客的需求为根本出发点，要重视市场、重视产品
的开发，采取各种方法吸引更多的顾客，这样才能为企业带来无穷的利益;
4、 顾客满意度的重要性。
评分参考标准:依据以下几个方面对应试者进行评价，表现良好者得高分。
1、 分析问题的全面的全面性和深刻性、言语表达的清晰性;
2、 结合具体的实际工作;
3、 分析问题的思路清晰、论证严密。
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