遴选公务员面试题本和参考答案（考官用）5套

目录：
1. 某地从基层选调公务员考试面试题本和参考答案（考官用）
2. 某地公务员遴选面试题本和参考答案三（考官用）
3. 某地公务员遴选面试题本和参考答案二（考官用）
4. 某地公务员遴选面试题本和参考答案（考官用）
5. 遴选XX系统公务员面试题和参考答案（考官用）

部分内容节选：
某地从基层选调公务员考试面试题本和参考答案（考官用）
一、作为管理者往往事务缠身，有时，所有的事情都会变得紧急，麻烦接踵而来。孔子
曰：“物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣。”请你谈谈对这句话的理解。
测评要素：综合分析问题
考察：（1）考生对题面意思的理解阐释；
（2）通过考生联系工作实际情况，考察考生的综合分析能力和个人的素质表现。
参考要点：
1、作为管理者总是先做重要的事情，即“要事优先”，一件接一件完成，进入良性循环；否则，就会被烦琐的事务牵着鼻子走，最终成为应急的“灭火器”。
二、为人处事中，有人怕批评上级而影响前程，怕批评同级而关系难处，怕批评下级而丢失选票。所以，他们谁也不批评，谁也不得罪。请问：你怎么看待这种现象？
三、当前机关工作中，有一些干部只想“会来事”,经常与领导套近乎，崇尚“关系学”，善于表现、乐于表功，因为能跑会送，易被提拔使用。而“会做事”者一心只想工作，很少出头露面，不会恭维奉迎，所以不被人注意和了解，由于不跑不送，常原地不动。
你怎么看待这种现象。
四、领导安排一项拆迁工作任务让你去负责组织，但却遇到群众的抵触和反对，你将如何处理？
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