大学综合管理办公室工作人员面试题和笔试题13套和专业题20问及答案

目录：
一、笔试题
1.公开选拔大学级领导干部公共科目试题及答案（公共科目）
2.大学综合管理办公室主任科员（科级干部）竞争上岗选拔考试题和答案（综合知识测试三）
3.大学综合管理办公室主任科员（科级干部）竞争上岗选拔考试题和答案（综合知识测试二）
4.大学综合管理办公室主任科员（科级干部）竞争上岗选拔考试题和答案（综合知识测试四）
5.大学综合管理办公室主任科员（科级干部）竞争上岗选拔考试题和答案（综合知识测试）
二、面试题
1.大学综合管理办公室主任科员结构化面试题和答案考官题本 (1)
2.大学综合管理办公室主任科员结构化面试题和答案考官题本 (2)
3.大学综合管理办公室主任科员结构化面试题和答案考官题本 (3)
4.大学综合管理办公室主任科员结构化面试题和答案考官题本 (4)
5.大学综合管理办公室主任科员结构化面试题和答案考官题本 (5)
6.大学综合管理办公室主任科员结构化面试题和答案考官题本 (6)
7.大学综合管理办公室主任科员结构化面试题和答案考官题本 (7)
三、大学综合管理办公室工作人员面试题及答案（专业题20问）
第一题：你是新入职的综合管理办公室工作人员，入职后你发现综合管理办公室工作的效率低下，你怎么办？你的工作计划是什么？
第二题：针对信息化平台办公方式，你能带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗？
第三题：“管理育人”是全面落实全国高校思想政治工作会议精神和形成高校育人合力的重要组成部分。作为综合管理办公室的一名工作人员，你认为如何以实际行动实践“管理育人”？
第四题：一套科学先进、合理规范的办公室管理制度，是办公室高效办公的基础。为提高提高办公室整体工作效能，学校拟完善办公室规章制度，实现制度创新。如果领导将这项工作交给你负责，你将如何做？请谈谈你的工作思路 
第五题：李明是某高校综合办公室的工作人员，由于综合办公室工作内容多、事务杂、突发性强，他感到力不从心，你认为他应该怎么办？假如你正好报考的是该岗位，请说说你的求职动机
第六题：综合办公室工作以“服务”为核心，你作为综合办公室的一名工作人员，在实际工作中应如何做到这一条?
第七题：如果你通过面试，成为学校综合管理办公室的工作人员。领导经常给你安排难度较大、综合性较强的工作,你完成起来时比较吃力、压力很大，你会怎么办？
第八题：在市场经济条件下，党的干部都面临着保持共产党员的应有本色，自觉抵制金钱诱惑和腐朽思想侵蚀的严峻考验。作为一名高校综合管理办公室人员，请你结合实际谈谈对经受住这一考验的认识和打算。
第九题：为使办公室工作人员加深对党史的学习,进一步激发工作人员的爱国、爱党之情,学校开展党史学习教育实践活动。活动开展一段时间以后工作人员对党史、党的理论知识学习深度、广度把握不够，假如领导让你来解决这个问题你会怎么办？
第十题：假如你是学校综合办公室的工作人员，现在学校要开展新媒体建设，如果让你来牵头负责，请谈谈如何把这项工作做好。
第十一题：近年来，食品安全环境恶化，一些大学生和中学的食堂出现了食物中毒事件，对此，假如本校要进行一段时间的专项综合治理，让你给分管学生饮食安全的领导提个方案，你觉得应该采取怎样的措施才能避免这些问题的发生呢？请给出具体的对策。
第十二题：A校在党的群众路线教育实践活动中，了解到学生、教职工对食堂工作有如下意见：（1）增加水果、牛奶、绿豆汤等;改善、增加菜品，选择品种能更多一些;增加特色菜、风味小吃;米饭有时会夹生，建议提高米饭的质量及口感;素菜里面不要加辣椒等；（2）排队时间较长，建议优化取餐模式;建议改善用餐环境，增加包厢等功能;收餐台与用餐区位置太近，噪音太大，影响用餐心情; （3）增加教工餐厅早餐、晚餐的供应;建议寒假能开设一个教工窗口。针对上述意见，A校党的群众路线教育活动领导小组在网上征求整改建议。假如你是A校综合管理办公室的工作人员，你会提出哪些方面的整改意见？
第十三题：综合办公室以办文、办会、办事等综合事务为主要日常工作。工作涉及面广，突发性多，应急性强，人手短缺等客观现实，使得办公室同志长期疲于应对，工作非常辛苦，加班加点成了工作常态。对此，你有心理准备吗？你怎么看待和做好这个岗位的工作？
第十四题：你走上综合管理办公室岗位后，如何处理局部与大局的关系？
第十五题：随着我国高校内部体制的改革与深化,办学自主权和办学规模的不断扩大,高等院校与国内外,社会和地方的联系也更加密切,“外事”活动日益频繁。你作为一名综合管理办公室人员，将从哪些方面去努力维护学校的良好形象？
第十六题：加强做好学校的对外宣传工作是综合管理办公室职责的重要组成部分。作为一名综合管理办公室工作人员，你会怎样扎实有效的做好对外宣传工作？
第十七题：随着时代的发展，高校办公室的管理工作日趋复杂与繁琐，给日常的办公室管理工作带来了更多挑战。为提办公室工作效率，学校拟引进先进的自动化办公设备，由你负责做好准备工作。你将如何做？请谈谈你的工作思路 
第十八题：随着学校发展逐渐由规模扩张向质量提升转变，学校拟开展学科建设规划工作并着手进行前期调研。如果你负责调研工作，你将如何做？请谈谈你的工作思路 
第十九题：学校制定了一个新的规章制度，让你去落实。某一个部门领导觉得这个新的制度效率不高，而且程序复杂，他会跳过一些程序做工作。假如你是综合管理办公室的工作人员，针对这种情况，你会怎么办？
第二十题：假如你是学校综合管理办公室工作人员,学校领导让你做一项公益活动，但是工作需要其他两个部门配合完成，他们不配合推诿，你该怎么办？
部分内容节选：
综合知识试卷

题次 一 二 三 四 五 总 分
得分
注意事项
1、本卷共100总分100分，限时150分钟；
2、请将自己的姓名、准考证号、考室号、座位号填在指定位置，装订线外不能泄露姓名、考号等信息,否则成绩无效；
3、请仔细审题，按各类题型要求认真作答；
4、请将所选的正确答案填在各类题型的答题框，答案写在
其他位置视为无效。

一、单项选择（在每题的选项中，只有一项最符合题意，请将正确答案的字母按题次顺序填入下面的答题框内。共40题，每题0.5分，共20分）
5、一切经济问题最终都是由（ D ）之间的矛盾引起。
A、私人占有与公共需要 B、需求无限与资源有限
C、生产能力的绝对增长与人们消费相对落后
D、生产力发展现有水平与人们需求的永不满足
6、当基尼系数处于0.3——0.4之间时，表示（ D ）。
A、收入差距较大 B、收入差距较小
B、收入差距过大 D、收入差距相对合理
7、当前，我国的内需消费增长旺盛。对此，下列分析错误的是（C　）。
A. 城乡居民收入的持续增加增高了老百姓的消费能力
B. 社会保障体制的不断完善让居民们有钱且“敢消费”
31、根据我国《工伤保险条例》规定，工伤保险费应由（ A ）缴纳。
A.用人单位
B.职工个人
C.劳动保障部门
D.用人单位和职工个人


二、多项选择题（在每题的选项中，有两个或两个以上是正确答案，请将正确答案的字母按题次顺序填入下面的答题框内，多选、少选、选错不计分，共20题，每题1分，共20分）
9、“一带一路”倡议是发展的倡议，合作的倡议，开放的倡议，强调平等互利的具体方式是（ ACD ）。
A.共商
B.共荣
C.共建
D.共享

10、春秋战国时期，儒家的代表人物有（ ）。（ABD）
A、孔子 B、孟子 C、老子 D、荀子
三、判断（判断下列各题，正确的题打“√”，错误的题打“×”，将答案按题次顺序填入下面的答题框内，共20题，每题0.5分，共10分）
20、我国传统的粗放型经济发展模式是与高投入与低效益、低产出相联系的，它容易导致区域发展失衡、资源浪费严重。（ √）



四、改错题，指出下列公文文稿的错误之处，并根据公文写作与处理的要求，改写为一份正确的公文。
×××大学文件
五、阅读下面的材料，根据要求作文。

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竞聘结构化面试题和答案考官题本
【使用说明】“评分参考”仅供面试考官参考，考官可根据考生具体回答情况酌情给分。 
 
【开场语】 你好，请坐。 
首先祝贺你顺利通过了笔试。你桌上是今天的面试题目，总共有4道题，答题时间15分钟，请你仔细思考后再回答。注意语言要简洁明了。 
准备好了吗？好，计时开始。

第三题：
近年来知识经济迅速发展，管理科学在各个领域逐渐得到应用，学院办公室也越来越注重科学管理,但是同时也面临办公室人员缺乏主动性、创造性、工作态度不端正、服务意识差等系列实际问题,作为综合管理办公室的领导干部,如果上级领导派你去解决这一问题,请问你讲如何协调并履行好自身职责?
【测评要素】分析解决问题能力
【评分参考】
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