13套卫生局副局长和其他领导干部竞争上岗面试题和参考答案

13套卫生局副局长和其他领导干部竞争上岗面试题和参考答案

目录：
1. 公开选拔卫生局副局长面试题及评分参考
2. 卫生厅局领导干部竞聘面试题和参考答案
3. 卫生局副局长竞聘面试题和测试要素
4. 卫生局卫生技术人员竞聘上岗考试题
5. 市卫生防疫站妇幼保健院正科级干部竞聘面试题和答案
6. 卫生部门公开选拔领导干部结构化面试题本（考官用）

考官用题
1. 全国厅局级领导干部公开选拔结构化面试题和评分标准
2. 公开选拔副厅级领导干部考试面试题本和答案（考官用）
3. 公开选拔副局级干部面试题本和答案（考官用）
4. 公开选拔副局级领导干部面试试题及评分标准
5. 公开选拔副局级领导干部面试题本和答案
6. 公开选拔领导干部结构化面试题本和答案
7. 副局级领导干部面试题目及参考答案（考官用题）
8. 某市领导干部公选面试试题及评分标准

部分内容节选：
公开选拔卫生局副局长面试题及评分参考

1.官僚主义的的危害众所周知，请谈谈你对对“事必亲躬”的看法。
【测评要素】领导艺术、宏观观意识
【评分参考】
(1)“事必亲躬”是辛辛辛苦苦型的官僚主义，尽管敬敬业精神可嘉，但效果事倍功功半。
(2)“事必亲躬躬”是管理中分权不够，角色色把握不准的一种表现。
(3)克服“事必亲躬”的的有效办法是科学授权，调动动各方积极性。
(4)运运用管理理论，提高管理，特特别是领导艺术是领导干部必必须经常学习思考的内容。
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副局级领导干部面试题目及参考答案（考官用题） 
2．组织协调题： 
改革开放以来，地区经济迅速发展，但由于长期实行粗放型发展方式，资源环境问题日益突出，成为制约可持续发展的巨大障碍。如何逐步转变发展方式，加大环境保护力度，对于建设科学发展先行区，显得极为紧迫。上级领导交给你一项任务，要求你就“资源环境约束和经济发展方式转变”这个主题写一篇调研报告。你如何完成这项任务? 
答题时间：6分钟 
测评要素：组织协调能力 参考答案要点：  
(1)与领导沟通交流，了解写该调研报告的目的与意图；
 (2)广泛收集资料与信息，做到胸中有数，并设计调查问卷。
 (3)邀请有关业务部门负责人、工作人员交流情况，征求意见； 
(4)组织有代表性的基层单位和经济界人士召开座谈会； 
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卫生部门公开选拔领导干部结构化面试题本（考官用）
指导语
你好，欢迎参加今天的面试。
今天的面试分为两个部分：首先，请你作一个简短的自我介绍，时间不超过5 分钟；然后是结构化面试，共有5 个问题，请在20 分钟内回答完毕。
现在请起立，开始自荐。
第二道题：
为遏制艾滋病的发展势头，某地区卫生部门讨论在辖区内所有娱乐场所全面推广安全套项目。但是，不少人认为推广安全套使用的举措不能有效遏制艾滋病的传播，反而会助长社会不良风气。如果你是卫生部门的主要领导，你该怎么办？
【主要测评要素】决策能力
【评分观察要点】
考官在观察和评判中重点把握以下几个方面：
（1）应试者能否深刻认识到艾滋病对人类的严重危害性，以及推广安全套使用的举措的负
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