4套统计局各级领导干部竞争上岗考试题和面试题

目录：

1. 统计局法规股长竞聘面试题和答案
2. 统计局招聘考试题及参答案（统计执法）
3. 省统计局副局长竞聘笔试试卷和答案
4. 省统计局副局长竞聘面试题


内容节选：
统计局法规股长竞聘面试题

1、你在检查下属单位工作时发现了违法事情，该事的主要责任人是你局长的亲戚，这时局长找你，希望你能帮忙解决这一问题，你会怎么办？
2、统计执法是一个团队工作,需要大家的齐心协力,但在你的队伍里,甲对个人利益比较看重,斤斤计较;乙爱说闲话,搬弄是非;丙恃才傲物;丁胆小怕事,处处忍让。你作为领队,如何维持队伍的团结呢？
3、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?
[思路点拨]
冷静对待，首先从自己身上找原因;调查研究，找出症结所在;若属自己工作失误，应及时调整工作思路;若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持;若遇特殊情况，可及时向领导反映。
4、谈谈你的优点和缺点。 [思路点拨]
这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
（1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善，那么
管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、

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