党校副处长（教学）竞聘面试题5套和专业题27问及答案

党校副处长（教学）竞聘面试题5套和专业题27问及答案
目录：
一、事业单位管理岗位结构化面试题库及评分标准48道
二、某党校副处长（教学）竞聘面试题及参考答案
三、某党校副处长（教学）竞聘面试题及答案
四、结构化面试考官题本和参考答案
五、党校副处长（教学）竞聘面试题及答案（专业题27问）
第一题：如果你竞聘上岗成功，请阐述今后的工作目标及下一步工作计划
第二题：《2018-2022年全国干部教育培训规划》提出要“开发一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点”. 你作为单位主要领导，如何把握和落实这一要求？
第三题：党校教育应如何适应形势而创新？请联系实际一谈。
第四题：请你结合实际，谈谈单位青年教师教学中还存在哪些薄弱环节，应采取哪些措施，全面提高青年教师的教学水平。
第五题：未来在师资队伍管理时，你将采取哪些方式，鼓励教师的成长和发展，为单位未来发展培养所需人才？
第六题：如果你竞聘上岗成功，你将会有哪些提高单位整体教学水平的举措？
第七题：你想构建怎样的课程？如何去实现？
第八题：近几年，单位在教学工作中做出了重大努力，但课堂吸引力仍然明显不足，学员存在课堂出勤率不高、听课不认真、互动不积极等问题。请你分析一下可能导致课堂吸引力不高的原因有哪些？假如你通过这次竞争走上了校长岗位，你打算怎样提高课堂吸引力？
第九题：党校是党员干部教育培训的主阵地和大熔炉。你作为一名副处长，将从哪些方面去发挥党校的这一作用？
第十题：假设你竞争成功，成为副处长，发现学校教学实效性差，无法达到组织要求以及满足学员的需要。面对这一问题，你将怎样解决？

第十一题：在经费投入不足的情况下，你如何充实党校教师队伍？
第十二题：假如你走上校长岗位后，发现教师多为国民学校转入，理论基础薄弱，导致理论讲授与实际工作有脱节现象，培训课程的针对性、实效性不强。你打算如何扭转这一局面？
第十三题：假如你到岗后，发现不少教师工作积极性不够高，工作作风比较松散，工作效率比较低。你打算如何扭转这一局面？
第十四题：如果你竞聘上岗成功，你想建设一支怎样的师资队伍？如何去实现？
第十五题：对于未来你所带领的教师队伍的人员结构和人员类型，你有何要求？在教师搭配
时，你有何想法？
第十六题：如果你发现部分学生学习不积极不主动，不感兴趣，你该采取什么措施或办法来改变他们的态度？
第十七题：试举三列教学质量评估方式，并分析一下优势与弊端。
第十八题：在评估你的教师的教学表现时，你怎样才能确保评估的客观公正？
第十九题：如果你竞聘上岗成功，如何在构建一个公平、客观的教学评价体系？
第二十题：传统的政治理论专题教学过于枯燥，并且教学模式也过于单一，导致了学员的学习积极性比较低。假如你是校长，将如何引导教师解决好政治理论专题教学的问题？
第二十一题：党性教育倡导实践、互动、探究的学习方式，但部分教师出现满堂灌现象。假如你是校长，将如何解决好党性教育的学习方式与传统讲授法有机结合的问题。
第二十二题：新时代开展党校党史教育工作必须保障方法的可行性与科学性。作为一名副处长，你对抓好党校党史教育工作建设有什么打算？
第二十三题：如果你竞聘上岗成功,你将会有哪些提升思想政治教育时效性的举措？请结合实际谈谈。
第二十四题：在培养优秀党员干部队伍、适应时代发展和党的执政要求的背景下，迫切需要引入先进的教学方法，重点关注执政能力提升，推动党校教学不断发展和创新。请你列举一些新教学方式并简要说明一下。
第二十五题：请阐述教学、科研、咨询三者的关系, 你怎样认识和把握这三者的关系？
第二十六题：在新常态的背景之下，你如何处理好教学科研的关系？
第二十七题：加强党校特色资源数据库建设是学校当前的一项重点工作。如果由你牵头负责
特色数据库建设工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？
部分内容节选：
管理岗位结构化面试题库及评分标准48道
十四、 有人说“管理就是控制”；也有人说“管理就是服务”；还有人说“管理就是激励”。你是怎样理解这些话的？   
评价要素：管理观念 逻辑思维   
答题参考思路： 
1、 对管理的三种手段的内涵和作用的认识：控制有纠偏和导向的作用，服务有支持和保障作用，激励有激发员工内在工作动力的作用；  
2、 对管理手段之间的互补性和整体性的认知。 
评分参考标准：依据以下几个方面对应试者进行评价，表现良好者得高分。  
1、 分析完整、深刻者得高分；   
2、 能抓住问题的实质。 
十五、 有的单位强调工作条件和劳动报酬的激励作用，有的单位强调成就感、认同感、责任感的激励作用。请结合你工作的实际经验，谈一谈你对激励的理解。
评价要素：组织建设 责任心 进取心   
答题参考思路： 
1、 两者都很重要，解决不当都会导致员工的不满； 
2、 两者都有不足，都有片面性，在组织中两者是相辅相成的；  
3、 根据单位的具体情况确定。 
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结构化面试考官题本

【使用说明】“评分参考”仅供面试考官参考，考官可根据考生具体回答情况酌情给分。
【开场语】 你好，请坐。
首先祝贺你顺利通过了笔试。你桌上是今天的面试题目，总共有4道题，答题时间15分钟，请你仔细思考后再回答。注意语言要简洁明了。
准备好了吗？好，计时开始。
第一题： 如果你走上学校领导岗位，在工作中应如何贯彻民主集中制原则？
【评分参考】：
①充分认识民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。
②牢固树立集体领导的观念，既要坚持重大问题集体讨论决定，又要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责。
③摆正自己的位置，正确处理好自己与正职和其他领导成员的关系，搞好班子内的团结和合作。
④个人对集体作出的决定有不同意见，可以保留，但必须服从和执行，不另搞一套。
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