体育局体育产业发展领导干部竞聘面试题和评分参考17套（考官用）

目录：
一，竞聘面试答辩题
1. 领导干部公开选拔结构化面试题和评分标准(竞岗演讲).
2. 222道领导干部竞聘答辩面试题和答案(综合能力)
3. 384题领导干部竞聘面试答辩题和答案
4. 公开选拔副局级领导干部面试题本和答案
5. 公开选拔副科级领导干部结构化面试考官题本八
6. 副局级领导干部面试题目及参考答案（考官用题）
7. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (1)
8. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (10)
9. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (11)
10. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (2)
11. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (3)
12. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (4)
13. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (5)
14. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (6)
15. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (7)
16. 领导干部公开选拔面试题和参考答案（考官用题本） (8)

二，体育产业发展科专业面试题
第一题：
近年来，xx市依照国务院办公厅《关于印发体育强国建设纲要的通知》、《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》，在市委市政府的领导下，不断优化营商环境，推动形成xx因地制宜、赛事推动、创新融合的体育发展路径，实现了全市体育产业的加速发展，但我市体育产业发展仍然比较滞后，结合工作实际，请你谈谈当前我市体育产业存在哪些问题？如何解决？
第二题：
随着“xx”在xx的落地，我市体育产业发展迎来了前所未有的重大机遇。如果你主持体育产业发展科工作，将主要采取哪些措施实现这一目标？
第三题：
是一个朝阳产业和绿色产业，具有很强的成长性和可持续性。在你看来我市发展体育产业有哪些优势，如何利用这些优势？
第四题：
《国务院办公厅关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》的提出要促进体育消费，增强发展动力。优化体育消费环境，出台鼓励消费政策，开展促进体育消费试点，实施全民健身行动，探索实行学生运动技能标准达标评定制度。
请你结合实际谈一谈，落实国家关于促进体育消费、发展体育产业的各项优惠政策重点做好哪些方面的工作？
第五题：
受疫情影响，按照规模大、人员流动性广的老模式举办马拉松赛事存在一定的风险，假如你是明年马拉松赛事的组织筹备负责人，你如何转变办赛思路？ 
我国《关于大力发展体育旅游的指导意见》指出，体育是发展旅游产业的重要资源，旅游是推进体育产业的重要动力。请结合我市的实际情况，谈一谈走上新的工作岗位后，你将怎样进行体育产业和旅游产业融合发展？
第七题：
如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步如何利用“互联网+”促进体育产业发展。
第八题：
当前，我国的体育发展基金会仍然处于起步阶段，增长速度相对缓慢，数量不多，规模也不大。在资产管理方面缺乏明确的可行性规范,专业人力的不足及财务来源的不稳定。你认为出现这种情况原因是什么？怎样改变这一情况？
第九题：
在现阶段我市体育产业还存在规模不大、结构和体制不完善、体育企业市场化程度较低、缺少国际竞争力的体育企业或企业集团、体育产业复合型经营和管理人才缺乏等问题短板。对我市体育产业发展你有什么建议？
第十题：
你认为优化体育产业营商环境着力点应放在哪里，请谈谈自己的想法。
第十一题：
自2015年中央财经委员会第十一次会议提出“供给侧结构性改革”以来，社会上各行业和学术界掀起了研讨热潮。随着人民生活水平不断提高，竞技娱乐、健康锻炼等精神文化方面的消费需求逐渐增强，但社会能够提供的有效供给仍面临不足。你认为推进推进体育产业供给侧结构性改革的关键是什么？假如你去做这一工作，将从哪些事情着手？


部分内容节选：
领导干部公选面试题和解折
（供评委用）

1.近年，媒体不断曝出一些地方官员张狂的言行、傲慢的态度，这实际上是一些领导干部被权力与金钱蒙蔽了双眼，心中缺少两个字—— 敬畏。请你谈谈，作为一名领导干部应当敬畏什么？
测评要素：综合分析能力、思维反应能力
评分参考：①领导干部保持敬畏之心，不仅是一种人生智慧，更关乎党性修养和作风品行。②这几年，随着网络的发展，人人都是记者、人人都是编辑，因而，一些官员的张狂言行、傲慢态度才得以不断曝出。官员之所以敢有这样的无理行为，除了个人素质外，还因为心里缺少“怕” 字，这个“怕”字就是怕组织、怕人民、怕法律，把权力看做自己的私有产品。从舆论上讲，过去的媒体缺少监督的勇气，群众虽然看到了一些官员横行霸道，但是也没有地方去反映。③作为一名领导干部，当有敬畏之心。要敬畏组织、敬畏人民、敬畏舆论、敬畏历史。只有懂得敬畏，才不会目无法纪，违背民意，而是常记党的教诲，谨言慎行。
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答辩题326题
3、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致或发生矛盾时，你将如何处理？
答案要点：（1）对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关。（2）树立全局观念，部署工作，服务大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止。（3）如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
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