河北公开选拔乡镇副职、副科面试真题及参考答案8套

目录：
一、考官用题本
1. 乡镇党委书记竞聘面试题和参考答案（考官用题本）
2. 乡镇纪委书记竞聘选拔面试题和参考答案（考官用题本）
3. 某县公开选拔科级领导干部镇长（办事处主任）面试题本和参考答案（考官用）
4. 某市公开选拔副科级领导干部结构化面试题和参考答案（考官用）
二、河北选拔副科级领导面试题
1. 2016年12月3日河北省村官公选乡镇乡镇副科领导面试题和参考答案
2. 2019年4月9日河北省涿州市针对90后公选副科级领导干部面试题和参考答案
3. 2020年4月1日河北省迁安市选拔副科级领导干部面试题和参考答案
4. 河北省村官公选乡镇乡镇副科领导面试题和参考答案
部分内容
河北省村官公选乡镇乡镇副科领导面试题
第一题：
现在很多地方政府发布信息、道歉，老百姓都不相信，被称为“老不信”，对这样的“信任墙”危机，谈谈你的看法？
答题思路
本题属社会现象综合分析题，对于负面的现象，可以先开头表明否定态度，然后进行原因、危害分析，最后提出对策。
参考答案
不相信政府,不相信专家,更不相信媒体已构成了当前社会上一堵亟待翻越的“信任墙”。这种现象如果任其漫延发展下去,社会主体总是处于相互猜疑、相互对付甚至背信弃义的状态，其危害是十分可怕的，它必将动摇社会公共管理部门的公信度和和合法性,严重影响政令畅通,致使社会管理失控,使社会的凝聚力和社会效率大为降低，人们的社会安全感丧失,社会
第二题：
你作为新选聘的乡镇副科，向领导提出工作建议，得到领导认可，在执行中却遇到同事们的反对，该如何面对？
答题思路
“你作为新选聘的乡镇副科”
新任领导职位对于单位工作具体情况不了解，出现工作开展难度大、同事不愿意执行方案的情况比较正常，没有必要失落抱怨，而是要以更加积极的态度去学习进步，争取早日适应领导工作，快速上手工作。
参考答案
作为一名新同志，我会从以下几个方面来处理题中事件：
第一，我会摆正心态，认识到由于我刚晋升到领导职位，肯定对具体工作了解不够深刻，经验不足，再加上工作建议的本身是一项综合性非常强，要求非常高的工作，没有获得同事的认可也是可以理解的，不应该有过多的心理负担、自怨自艾，而是需要积极主动找问题，找

、、、、、、
更多内容请下载附件