江西省“三类、五类人员”（副科）选拔面试真题及参考答案24套

江西省“三类、五类人员”（副科）选拔面试真题及参考答案24套
目录：
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2. 8月17日江西省萍乡市公选乡镇副科级领导干部面试真题及参考答案
3. 9月13日江西省上饶市公选乡镇副科级领导面试真题及参考答案
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5. 江西丰城选拔优秀“三类人员”担任乡镇领导班子面试真题及答案解析
6. 江西赣州选拔优秀“三类人员”担任乡镇领导班子面试真题及答案解析
7. 选拔优秀“三类人员”担任乡镇领导班子面试真题及答案解析
8. 2018年8月18日吉安“三类人员”（副科）选拔面试真题及参考答案
9. 2018年8月21日江西省鹰潭市三类人员面试真题和参考答案（村官转编）
10. 2018年9月15日抚州三类人员转副科面试真题和参考答案
11. 2018年9月15日新余市“三类人员”（副科）面试真题及解析
12. 2018年9月15日江西抚州三类人员转副科面试真题和参考答案
13. 2018年9月16日景德镇市”三类人员“（副科）选拔面试真题及解析
14. 2019年4月27日江西赣州村社干部转事业编面试真题和参考答案
15. 2019年9月8日江西省九江市三类人员选拨乡镇副科面试真题和参考答案
16. 2020年10月11日江西省赣市州三类人员选拨乡镇副科试面题和参考答案
17. 2020年10月31日江西吉安四方面转编面试题和参考答案
18. 2020年10月江西抚州四方面人员转副科面试真题和参考答案
19. 2020年江西省南昌市青云谱区选调年轻干部面试真题和参考答案
20. 2021年5月2日江西九江市五类人员公选副科领导面试题和参考答案
21. 2021年5月4日江西省宜春市五类人员选拔副科面试题和参考答案
22. 2021年5月9日江西省抚州市五类人员公选副科领导面试题和参考答案
23. 2021年9月15日南昌市“三类人员”(副科)面试真题及解析
24. 2022年8月5日xx市“三类人员”（副科）选拔面试真题及参考答案


部分内容节选：
第二题
某集镇因为种种原因，经营者在路边经营，形成一个路边市场，影响集镇环境，还造成交通安全隐患，现在政府要对该市场进行依法整治，商贩出于经营利益不支持，群众也因为购买便利不支持，你作为该地政府部门人员，对于整治这些情况，谈谈你的工作思路。
针对某集镇路边市场存在的问题，作为该地政府部门人员，我将从以下几个方面展开工作，以确保整治工作顺利进行并取得实效。
一、深入调研，充分沟通。首先，成立专项调研小组，深入了解路边市场的形成背景、经营现状、存在问题及商贩和群众的诉求。通过实地走访、问卷调查、座谈会等方式，广泛收集意见和建议，为制定科学合理的整治方案提供依据。同时，加强与商贩和群众的沟通，耐心解释整治的必要性和重要性，争取他们的理解和支持。
二、制定整治方案，明确目标责任。根据调研结果，联合相关部门制定详细的整治方案。方案要明确整治的目标、任务、时间节点和责任分工。针对路边市场存在的问题，提出具体的解决措施，如规范市场布局、改善环境卫生、加强交通管理等。同时，要明确各部门在整治工作中的职责和协作机制，确保整治工作有序进行。
三、加强宣传教育，提高认识。通过多种形式加强宣传教育，提高商贩和群众对整治工作的认识。利用广播、电视、网络等媒体宣传整治工作的意义和成效，增强商贩和群众的法制观念和市场意识。同时，组织宣传车、发放宣传资料等方式，深入集镇和周边地区进行宣传，营造浓厚的整治氛围。
四、分类施策，逐步推进。针对路边市场商贩和群众的不同诉求，采取分类施策的方法。对于合法经营的商贩，引导他们进入正规市场经营，并提供必要的支持和帮助；对于非法经营的商贩，依法进行取缔和处罚。同时，加强交通管理，确保道路畅通和行人安全。在整治过程中，要注重保护商贩和群众的合法权益，避免引发社会矛盾。
五、建立长效机制，巩固整治成果。整治工作完成后，要建立长效机制，巩固整治成果。加强市场监管和巡查力度，防止路边市场问题反弹。同时，加强集镇规划和建设，完善市场设施和服务功能，提高集镇的整体环境和品位。此外，还要加强群众监督和社会监督，鼓励群众积极举报违法违规行为，共同维护集镇的良好秩序和环境。
综上所述，作为该地政府部门人员，我将以高度的责任感和使命感，认真履行职责，加强沟通协调，确保整治工作顺利进行并取得实效。同时，我也将积极听取商贩和群众的意见和建议，不断完善工作方法和措施，为集镇的发展和群众的福祉贡献自己的力量。
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第二题：
村民对于集体土地，觉得不占白不占，上级要落实一户一宅，领导要你负责，你怎么落实？
村民占集体土地的心态需纠正，落实一户一宅政策，旨在公平分配土地资源，促进乡村和谐与可持续发展。为有效推进并落实这一工作，我将从以下几个方面入手：
第一，深入调研。一方面，通过查阅相关法律法规、政策文件以及成功案例，深入了解“一户一宅”政策的背景、目的、实施细节及可能遇到的挑战；另一方面，实地走访村庄，与村民面对面交流，了解他们对土地使用的真实想法，掌握当前土地占用情况，包括超占、闲置等问题，为制定具体实施方案奠定基础。
第二，制定规划。首先，成立由村领导、法律顾问、土地管理专家及村民代表组成的专项工作组，共同研究制定“一户一宅”实施方案，明确宅基地分配原则、超占土地处理办法、补偿机制、时间节点等；其次，对工作组进行明确分工，确保每个环节都有人负责，通过召开村民大会，广泛征求意见，形成共识，确保方案的科学性和可行性。
第三，宣传教育。加强政策宣讲，一方面，利用村广播、公告栏、微信群等多种渠道，普及“一户一宅”政策的意义、好处及法律要求，提高村民的法律意识和集体观念；另一方面，组织专题讲座、座谈会，邀请专家讲解土地合理利用的重要性，引导村民树立正确的土地观，认识到保护耕地、合理利用土地资源的长远价值。
第四，分类施策。一是对于符合“一户一宅”标准的家庭，优先保障其宅基地权益，简化审批流程，提供必要的帮助和指导；二是对于超占宅基地的家庭，根据实际情况，采取柔性管理措施，如给予一定的过渡期，鼓励自行整改，或通过置换、补偿等方式逐步解决超占问题；三是对于闲置宅基地，探索建立宅基地流转机制，鼓励村民将闲置宅基地流转给有需要的家庭，或用于公共设施建设，提高土地利用效率。
第五，强化监督与激励。建立监督机制，定期对宅基地使用情况进行检查，对违规行为及时纠正，对拒不整改的，依据相关法律法规进行处理。同时，设立奖励机制，对积极配合政策、主动退还超占土地的村民给予表彰或物质奖励，形成正向激励效应。
第六，持续改进与长效管理。将“一户一宅”政策执行情况纳入村级考核体系，建立长效机制，确保政策持续有效执行。同时，关注村民反馈，不断优化管理措施，解决实施过程中的新问题，确保“一户一宅”政策真正惠及每位村民，促进村庄和谐发展与土地资源合理利用。
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