中国电信管理岗竞聘笔试题库5套

1. 中国电信社会招聘（内部竞聘）通用考试题和答案
2. 中国电信竞争上岗复习资料之（考试知识点题库及参考答案）
3. 中国电信竞聘笔试题和答案（综合类，专业类和能力测试题）
4. 中国电信管理岗位人员竞聘笔试题（无答案）
5. 中国电信高管人员竞聘笔试试题（无答案）

部分内容节选：
中国电信社会招聘（内部竞聘）通用考试题和答案
通用类
一、单项选择题
1. 中国电信企业形象口号是（ ）。
A. 用户至上，用心服务 B. 世界触手可及 C. 引领通信未来 D. 未来在我手中 答案：B
2. 中国电信新阶段的战略目标是（ ）。
A.共享与世界同步的信息文明 B.聚焦客户的信息化创新战略
C.做世界级综合信息服务提供商 D.追求企业价值和客户价值共同成长 答案：B
3. 面对当前挑战与机遇并存的行业形势，中国电信作为主导运营商实施企业的（ ）成为
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中国电信xx公司社会招聘考试题参考资料300道
目 录
第一部分 综合知识
一、企业文化
二、廉洁文化
三、企业转型
第二部分:专业知识 .
一、服务管控类
二、运营类
三、网络运营类
第一部分 综合知识
一、企业文化
1. 中国电信的企业使命是什么,
【答案】让客户尽情享受信息新生活
2. 中国电信的战略目标是什么,
【答案】做世界级综合信息服务提供商

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中国电信高管人员竞聘笔试试题
客观题部分（70分）
一、单项选择题（每题2 分，共20分）
1.在对企业所从事的各项业务进行战略分析时，最能反映其经营实力的指标是： （ ）
A.该业务的市场容量 B.该业务所处的产品生命周期
C.该业务的市场占有率 D.该业务的市场竞争激烈程度
2. 以利润最大化作为企业财务管理的基本目标其最大的缺点是：（ ）。
A.导致企业盲目追求利润 B.没有有效考虑风险
C.放松对成本的管理
3.当企业产品的市场占有率很高而销售增长率很低时，企业宜采取的对策为：（ ）。
A.逐步退出 B.积极发展 C.重点推进 D.努力维持
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