6套中国电信市场销售类面试题和笔试题及答案
目录:
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3. 中国电信移动支付项目市场营销总经理选拔试题
4. 电信销售面试笔试题目
5. 电信销售招聘笔试题及参考答案
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内容节选:
电信销售招聘笔试题及参考答案
姓名: 日期: 得分:
一、单选题(每题2分,共32分)
1、营销组合需要辅之以有效的定价策略,才能充分发挥组合的作用。如果客户的价值驱动因素位使用数量、使用时长、使用时段、网点数量、 签约时长,那么对应的定价方式为( A )。
A、按使用数量定价、按使用时长定价、按照不同的时间段组合定价、按照不同网点(终端、业务节点)数量定价、根据签约年限不同制订不同价格。
B、按服务的不同等级定价、业务与相关资源(网管、计费、接入)
组合定价、电信基础业务与增值业务组合定价/联合分成定价、与相关资源或服务整体定价,关联客户群的折扣定价。
C、基于客户的总体拥有成本的折扣定价、基于客户总体预算的折扣定价。
D、潜力业务与盈利业务组合定价、无潜力业务与盈利业务组合定价、业务地位特征定价、稀缺业务与同质业务组合定价。
2、当市场上出现下列那种情况时,客观上就出现了不同的细分市场。A
A.集群偏好 B.同质偏好 C.分散偏好D.需求偏好
3、从营销理论的角度而言,企业市场营销的最终目标是__B___。
A.获取利润 B.满足消费者的需求和欲望 C.求得生存和发展 D.把商品推销给消费者
4、产品导向的适用条件是__A_____。
A.产品供不应求B.产品供过应求 C.产品更新换代快D.企业形象好
5、当产品市场需求富有弹性且本身成本和经营费用随着生产经营经验的增加而下降时,企业便具备了__B____ 的可能性。
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