法务专员面试常问问题和回答

1、 请你自我介绍一下你自己？

1 做事小心谨慎，能吃苦耐劳，心理素质强
2 在大学期间，我的专业是综合性的法学，全面学习了宪法、民法、刑法、经济法、诉讼法、行政法等学科
3 擅长写作，文笔较好，唱歌好。
4 半年的律师助理工作经验。

2、 你觉得你个性上最大的优点是什么？ 

解决问题的意识和能力。法务不是一个单纯的风险管理职能，法务更多是要解决问题，你不能光说：这个事情有法律（合规）障碍同时却没有任何可行的解决方案。
低调乐观的性格，很多时候法务工作并没有大家想的那么有高度和专业，大部分时间都在案头和文字、材料打交道，能够静下心来专注于文案工作，不应长期的枯燥工作而感到郁闷也是很重要的

3、 你对加班的看法？ 

有事就加班，没事就正常下班，如果个人习惯性加班，说明他效率太差，团队习惯性加班是团队效率太差，每个人心里没底，只能用加班来安慰自己的恐慌，并没有什么用。长时间的连续加班肯定会影响工作效率

4、你怎么理解你应聘的职位？ 

公司法务是一个综合性很强的职位，做个好法务在法律知识层面要有所侧重，主要关注企业行业相关法律法规，法务常规案件或咨询还包括劳动争议类这类法规

毕竟法务不创造利润，在企业内地位也并不高，法务意见经常会被驳回

5、说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 

在以销售量为导向的公司以及处于发展成长期企业，法务大多位置尴尬，要么被边缘化为人力资源内部培训工作，要么就成了出事儿的时候跟外请律师的联络人，跟领导汇报最后结果时承受火力前线的冲锋兵。
在大型集团或者成熟期企业的法务，因为企业发展进入成熟期之后会更多考虑“不能做什么”，不能做的就是风险，就是法务能够充分发挥作用的地方。即使考虑“能做什么”，也会有相应大量合规工作要做。

6、如果我录用你，你将怎样开展工作？ 

第一，多学习行业协会，主管单位对自己公司这个行业的罚款违纪记录。以年为单位，整理打印下来，研究出错点，从而掌握公司的漏洞。
第二，向夕阳行业，比如银行等的风控部学习经验。它们都有专门的风控系统。比如RCSC风险控制系统。都是梳理得比较健全的。结合公司实际增加减少检测点。
在第一点和第二点结合的基础上，以部门为框架梳理建立自己的风控网络体系，监察因素。其实风控工作刚刚开展，你的业务和别人的利益是围绕的。先不要想着干出什么大成绩，从各！部！门！搞！好！关！系！根据风控体系的评估，心里存底，根据领导的兴趣定时上报。放心，现在出的乱子都不会算到你头上来。以后领导越来越重视风控，给你权力，再有你施展身手的时候。
第三，法务岗在处理外来案子的时候，一切以公司出人力物力为底线，有理的时候强调理，没理的时候就耍赖，双方都有理或者没理，就官腔冗长一通缓兵。该上报上报，该无理无理

7、为什么选择这个职务？ 

是在你完成了或者没有完成当事人的委托事项后，当事人对你的致谢，这会让你明白法务的意义与价值！

8、你还有什么问题要问吗？  

咱们部门最近的主攻产品是什么？