行政专员，文员，助理面试攻略

一，面试技巧
首先，穿着得体，举止得体，说话要注意场合和分寸，不能太过于大声，和不能太小声，小声的话会让人觉得你说话不自信，没有底气！脸上一定要面带微笑，要是一种很自信的微笑！

其次，简历不能太过于繁锁，一般面试的领导者是没有时间和闲心看一个厚厚的简历的,也会觉得你这个人不够利索。
第三，回答问题的时候要慢慢的说。不要有“啊”、“恩”、之类的口语，慢慢说的好处就是，他的问题很难的时候你可以边说边想。如果你很快说完的话，下句又一时想不起来！
中间没有话说的时间，你和面试人员都会觉得很尴尬

二，行政面试常问问题
大多次公司一般不会考得太专业，会考查一些基本的与工作相关的能力
首先，做行政的人，执行能力一定要强，面试官一般会问一些有关执行能力的问题，不一定是明题，有时候会出暗题的；
其次，行政工作都是与全公司的职工有关系，所以要有一定的应变能力，可能这些会从你以往处事方面得到答案；
第三，处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的，所以可能会直接问你，或者从侧面找到答案；
第四、沟通能力，从表达力到沟通力到说服能力也是需要

三，对行政工作的理解
首先说一下我对工作的理解，我认为工作不仅仅是职业，也不应该只是谋生的手段，更应该是你热爱的事，既然选择了它，就必须爱上它，全心全力付出，工作起来就会得心应手。 
其次，我觉得行政工作就是跟人打交道的工作，只要是跟人有关的事，都应该尊守“付出才会拥有，感恩才会长久“的原则。用心去做事，爱心去做人，这是最根本的。
第三，工作中肯定有矛盾，更别说专门跟人打交道的工作了，合作很重要，一个人能走好，一群人能走很远

四，对行政工作的认识
工作三年，我认识到行政工作不单只是政内务处理和执行命令，更多时候应聘提升至参与决策层面，帮公司出谋策划，才能发挥真正的作用。
如果要作好参谋的作用，那么我们需要学习的知识和需要思考的问题就会越来越多，所以工作之余充电很重要，与同行交流，关注最新理论和行业发展势态。
行政工作也是一个比较复杂的工作，事无俱细，特别是随着时间的推移，越来越多90后的员工，这些有个性的一代，如何驾驭好这些人才，是作为行政工作的重要课题。