面试做到这三点你就是用人单位千里挑一的求职者

 

个人意见，仅供参考，关于求职与面试，我当面试官的次数远比当求职者多，所以自认为这三点意见很有说服力。

让自己与众不同的两点

比如如何做案例分析，现在光鲜的职业，比如咨询，比如投行，一般面试都要做案例分

析，如果你不是MBA，你大概觉得案例分析、做PPT很难，或者你做过案例分析，觉得很顺手，问题是，你的案例分析和别人有区别么？

一说到产业，十个人中有9个会用porter的五力模型，一说到公司，十个人中有九个会用

swot分析，一说到产品线，十个人有九个会用波士顿矩阵，更糟糕的是，十个人有九个

是清华或者北大的，十个人有九个是学经济、财务、管理、HR等等热门专业的，十个人

有九个人西装革履，风度翩翩的

还有更糟糕的事么？有，更糟糕的是，面试官在你进来以前，已经见了100个上面说到的

和你一样优秀的牛人了。那么，请问，牛公司为啥要录取你，给个理由先?

porter大抵是最有名的经济学家之一了，估计也是引用指数最高的牛人之一，问题是，

你真的理解他的理论体系么？如果我是面试官，我问你，波特思想的核心是什么？你怎

么回答？

佛曰：差异化

所以，你要试着和别人不同，比如，别人说五力模型，你可以说六力模型，或者diamon

d模型，别人用swot分析，你用benchmark分析，别人说BCG矩阵，你可以说GE矩阵等等，

这样一来，你就会是十个人中的一个

再者ppt，案例分析用的ppt，和平时讲的ppt是不同的，它是consulting PPT，也就是说

，看了你的ppt，你不讲，他就能懂，就能知道你要说什么，图文结合是最好的，另外注

意字体、颜色、标题、项目符合、留白、补白等视觉效果，并且尽量不用特效（最好就

是不用）

另外，不要以为咨询公司的ppt，就应该是花里胡哨的，那是你被国内做行业报告、市场

调查之类的皮包公司忽悠了，咨询公司的ppt，绝对不能花里胡哨，绝对不能用眼花缭乱

的模版，他们的ppt，都是经过美工处理的，简约而信息量大，思路清晰，美观大方

特别重要的一点，是千万别用他们的模版，也别用其他公司的模版，这是侵权的，是道

德问题，人品问题，切忌，切忌

实际中，十个人一般不会多于一个人可以做到这一点。

所以，面试前做到了这两点，你已经是百里挑一，成功在望了

再说说面试过程

要知道面试时间都是很紧张的，n多人面试后都会说，我还有更重要的刚才没说，我还有

更精彩的经历、观点没说，你不说，就没人知道。严谨的公司，会有数十个得分点，你

能在十分钟，或者半个小时，或者至多一个小时里覆盖多少个？（这里顺便抨击一下某

些公司花三五分钟打发一个人的做法，套用一个牛公司的牛师姐在当面试官时对一个面

霸说的话：我认为十分钟不足以了解一个人，如果你想用十分钟来展现你自己，我觉得

这是对你，也是对我的不尊重）

所以，你得知道他想知道什么，说的时候要用pyramid的形式，先挑最重要、最简练的说

，还没有说服他，或者他想知道进一步的依据，就继续深入和细化，无关的废话不说，

一旦达到目的，就马上进入别的话题。这样你给人的印象，就是观点鲜明，思路清晰，

论证严密，知识丰富，思维活跃，神情镇定

十个人中，不会超过一个人可以做到这一点。

所以，到这里，你已经是千里挑一的了，你现在要做的，是祈祷北大清华所有的同学，

与你竞争同一名额的人，不超过一千人。。。