全方位面试技巧大全（笔试技巧）
(三) 书面表达能力
如果说分析能力是你的方法和路径,那么表达能力就是你的手段和工具。无论是中文还是英文,若你只是能够分析问题,缺乏系统和有效的表达能力和技巧,你同样不能够把你的法和思路传达给阅卷人,因为最终他是要通过你的书面记录下来的文字来判断你的分析和解决问题的能力的。书面表达能力还需要有很多东西来支撑,比如词汇量、中英文写作的思维方式和驾驭文字的能力。这需要笔试者在日常生活中的总结和积累。
以下列举一些中英文的作文类笔试题,这些作文题都出自某些知名企业校园招聘的笔试题:
【例1】 某股份制银行:
《次贷危机下如何打造有核心竞争力的银行》, 1�000字以上。
【例2】 某股份制银行:
写作题两道。一道是根据材料写一个会议通知,另一道为二选一:
(1) 根据你最近读的一本书谈谈心得体会。
(2) 以“做最好的自己”为题写一篇文章,400字左右。
【例3】 某报社:
给出一篇有关央行提高存款准备金率的新闻稿,请写一篇400字左右的消息,并加标题。
【例4】 某会计师事务所:
提高油价是控制汽车和污染的最好办法,你同意还是不同意这个观点？请用英文写出你的观点。
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