全方位面试技巧大全（笔试技巧）
例题主要是考查速度和逻辑。速度就不用多解释了,应试者在做模拟题的时候,体会出例题的出题意图及逻辑:即True、False和Cannot say的选择。这样才能真正的解决掌握Verbal题的精髓。
与上一类Numerical试题不同,不需要做很多套Verbal题,建议应试者做几套经典的Verbal题就够了,尤其是KPMG的经典Verbal 36题,网上资源地址:
仔细分析答案,反复体会出题者的意图和自己在思维上的差距,慢慢就会习惯Verbal题的思维模式了。
另外,需要明确一点是,评分是看正确率的。因此应试者一定要在保证正确率的基础上提高速度。所以在实际笔试时,及时来不及做也不要胡乱猜题,错误的答案反而会降低正确率。
银行、会计事务所、咨询公司、金融机构类企业常见面试笔试题型
案例分析常见于，国家公务员考试的行政能力测试。银行、会计事务所、咨询公司、金融机构类企业的笔试面试中,如中金、花旗银行、工商银行、A.T.K等。
题型和考查要点
案例分析题属于考核综合能力的笔试题,对笔试者的阅读、理解、推理、分析、计算、归纳等各方面能力进行综合考量。这类题通常会给笔试者一个实际案例,包括文字材料、图表、数据等等,然后提出综合性的问题。笔试者除了要理顺案例中的诸多细节,还要形成对案例的主观看法,然后回答问题或阐述自我观点。通常这类题目最能区分笔试者的能力层次。
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