大学毕业第一份工作不重要的说法是极其错误的,第一份工作是对一个人十年内的生活产生重大
影响的关键,是极其重要的。那么找怎么样的工作比较好?什么样的行业算好?大公司好还是
小公司好?如何正确的理解当前工资和未来发展?一系列的问题摆在大学生的面前
1. 职业
对于职业市场中哪些企业比较好,哪些比较差,我们按优劣程度将其排列如下:
1. 外企非大陆工
2. 经济发达地区公务员
3. 垄断国企正式工
4. 民企股份工
5. 外企大陆工
6. 雇员
7. 竞争国企正式工
8. 垄断国企非正式工
9. 竞争国企业非正式工
10. 民企非股份工
在你找工作的时候,你要记得的是,尽量往高处走。不要被一些花
言巧语所迷惑,不要被一些所谓人力资源专家的“看长远发展”的说法所弄糊涂。你一定
要记住,你站的越高,那么你跳的就越远,看长远发展绝对是起点高的跳的远。不要相信
专家们所谓的职业生涯设计,那不是真的。
2. 如何辨别正式工岗
位和非正式工岗位?
对于公务员,要询问是否进入国家编制。如果不进编制,即
为雇员;对于国企,不要直接询问是否正式工,他们会义正言辞的告诉你:“我们这里都
是正式员工”。你要注意,这里多了一个字:正式“员”工,里面分为正式工和非正式工
最好是找内部人了解下,这样最清楚。如果不认识人的话,你应该看他这个招聘是什么部
门在主要操作。如果是某个业务部门自己在招聘,而不是总部人力资源部出面招聘的话,
多半都是非正式工了。最后,可以询问多久可以“转正”,如果他们闪烁其词,仍然在解
释 “都是正式的”云云,或者他们告诉你3到6个月的“试用期”,那么你基本可以肯定
是非正式工了。
3. 去大公司还是去小公司?
很多人认为去小公司更可以锻炼人,这种说法荒谬无比。小公司由于实力不济,往往没有高手
级的人才,也无法开展一些需要强大资源才能进行的市场运作。这决定了你无法向真正的高手
学习,也无法积累大型市场运作的经验。记住,锻炼打大仗的本领,比锻炼一两个人单打独斗
的经验有价值得多。
4. 做专业性的工作,还是做销售?
要看个人情况而定,一般情况而言,首先要看自己是否有做销售的潜力;其次,要看是销售的领
域是否有技术含量,不要放弃自己的专业而去做没有什么技术含量的销售业务。如果你已经拥有
了一个很有技术含量的专业,如医学、法律等等,千万不要放弃,机会成本太高了。
你要知道,在这个专业领域,没有多少人能够和你竞争的,因为你要知道,如果你改行去卖保险,
那么将有数千万职高生、失业青年和你竞争,而且很可能你竞争不过他们。但是,如果是在有技术
含量的领域,从事市场工作往往是一条捷径。
5. 找什么样的行业比较好?
在中国未来5 年我比较看好的行业是:微电子、金融、建筑、法律、医药、生化。如果你学的专业
正好是这几个,那很好;如果不是也不要紧,你可以考研究生,也可以去做这些领域的市场工作。
记住,要做Sales,也要做这些有前景行业的Sales,而不要去做超市的Sales.