mercer很少招人,而是经常从他们自己的人才库里挑人,你会发现,第一次被拒了之后, 几个月后,忽然有个电话过来,您对mercer是否还感兴趣?美世最自豪的是,离职的员工, 基本上不会到竞争对手那里去。但是美世不招应届全职,即使实习也基本只从人才库招。
面试题
1. 问一些关于personality的事情,要求举例子来说明
2. 工作场景选
3. 关于简历内容的追问,如Project leader 跟 department leader 的区别。
4. 如果美世不招你,那么你怎么办?
面试体会
少不了要专业内功修炼,特别是技术层面的。
专注地了解感兴趣的公司, 平时加强对这些公司的关注。