第一, 应届生钱不多,特别好西装买不起,如果是质量一般的,试西装很必要,如果试了很多都不帅,注意是不帅,就绝对不要买。可以买干净利索的,穿起来特别适合的衣服,稍微有点正规的味道就行。
第二,面试一定要有品味。
所有的面试官首先都会看着装,好多用人单位甚至看外表。一个人的知识水平可能无法从外表显示出来,但是一个人的交往能力,人品,品味,见识都可以从外表看出来。
外表不单单指五官,包括的东西太多了,面部表情,眼神,说话的语气,用词,手脚的习惯动作,站姿坐姿,衣服的类型,质地,款式,穿衣服的方式,整洁度,包括手指甲的干净程度,等等。气质是通过什么表现出来的。这些都算在内。更别说那些企业里挑人挑了十好几年的人了,想想,好的企业,在各个大学光见学生就见了多少。如果连自己的最好都做不到,还拿什么跟别人竞争。工作不是埋头扎在书桌前。如果登不上大雅之堂,再多的学问也只能自己留着慢慢用了总之,如果想找最好的工作就要有最好的外表。
第三,内在不是一天两天修出来的。
衣服是可以挑出来的,男生不要以为穿了西装就可以了,其实是要穿让自己最帅的衣服。
如果自己不知道就带自己认为最有品味的mm去。一个男人的内涵是什么样的,只要看他身边的女人就能看出来。