首先介绍银行校园招聘的岗位性质，这直接决定了该岗位的级别以及是否稳定等。
对于应聘者来说，建议要事先了解清楚所应聘的岗位性质。
一般来说，银行校园招聘的岗位性质分为两大类：劳动合同制和劳务派遣制。在事 业单位里面有分“正式工”和“合同工”，这是事业单位特有的情况，正式工是指在事业编 制内的，而合同工则是聘任制的，不占事业编制。
但是大多数银行不是事业单位，是企业，是接受劳动法和劳动合同法调整的用工主 体，凡是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的，就是劳动合同制员工，也就是大 家平时所谓的正式工。这是相对于劳务派遣制员工而言的，劳务派遣制员工是和劳务派 遣公司签订劳动合同建立劳动关系的，然后由劳务公司派到银行提供的岗位上工作，虽
不属于银行合同制员工范畴，但也属于从业人员统计范围。和银行的劳动合同工不太一 样，福利、工资待遇以及社会保障上会有些不同，还有一点就是不稳定，随时可以走人。 但是薪酬方面在岗的时候其实差别没有那么大，奖金什么的该你的还是你的，计件就更 不用说了，都是事实上的看得见的那一部分，说差一些主要是工资系数和正式合同工走 的不是一套，那自然薪酬也不会一样 |
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