一 自我定位问题---你适合去哪种单位
这个问题或许将贯穿我们一生，每个人每时每刻都在做着这样的选择那样的选择。如何选择呢?
“认识你自己！”这是镌刻在古希腊宗教中心戴尔菲阿波罗神庙墙上的一句箴言。一个人最重要的就是该做什么的时候就把什么做好。
我想上面两句话都告诉我们一个道理 ：搞清楚自己所处的时空条件，做出适合自己的选择，这就是自我定位。（就像犀利哥一样，认识到自己没赚到钱回家会遭耻笑，所以在外流浪N年，终成一代名丐。玩笑，玩笑。）
具体到咱们建筑系和个人，我目前定位是：工作几年考过注册，积累若干社会资源后转房地产发展或者合伙开设自己的事务所，或者在一自己认同的企业里面做偏管理的工作。
建筑系大部分同学可以这样划分：
（1） 钟情设计，做设计的快感比做*还强烈。不做设计浑身感觉不舒服。
（2） 做设计还凑合，但还不是没有设计就不能活的。
（3） 对设计基本无兴趣，一碰设计就头痛，坐在电脑前画图如坐针毡。
爱因斯坦告诉我们：兴趣是最好的老师。如此分析，第一种同学应该是未来大师的潜力股。第二种同学毕业有可能去设计院、监理单位、施工单位、地产公司、政府、策划公司、高校等所有相关行业。第三种同学很有可能彻底转行，贩服装，倒腾电子产品，卖水果，开酒店，办培训班等等都有可能。
这几种发展方向只是在设计专业框架下划分的，没有好坏对错之分，跟自己的兴趣及定位有关系。固然建筑系是培养建筑学专门人才的，但是我认为如果一个建筑系的办学特点能让这几种人才毕业后都有用武之地，这肯定是一个伟大的建筑系。
据我观察，第一种人和第三种是少数，大部分都是第二种人。当然啦，对于我们刚要迈入社会的人，到底什么样的职业生涯适合自己也是一个摸索的过程。所以，我告诉自己：多尝试。具体的就是多实习几家单位。我实习超过一个月的有三家单位。
所以，还没想清楚自己定位的就去多尝试，读万卷书，行万里路，访万个人，做万件事。你总能找到适合自己的方向。Just do it
建筑专业毕业生找实习单位的三种渠道
大体有以下三种渠道：
（1）学校学院发布的实习信息。
学校的信息一般 会公布在学校的就业指导网或学院网站以及学校BBS的就业板块。需要说明的是一般设计公司会把信息主要发布在有名气的学校比如老八校网站上。如果自己学校名气不如老八校，大家就不要再自己学校网站上深挖苦挖了，直奔老八校以及近年出现的新四军等建筑学比较好的学校的相关网页去找。他们挂在老八校的网上，但是不一定只要老八校的。各位别抱怨，这是典型的马太效应，富者愈富，贫者愈贫，任何人都改变不了的规律。学校一样，人也一样，国家也是。据说，上海只要跟同济有点关系的都说自己是同济毕业的，尽管只是同济上了几天培训班或者读的网络教育学院，因为建筑界这个牌子太硬了。所以要想过得好，只有让自己强大……扯远了，打住。
（2）自己的人脉资源。
A 校友资源。这个非常重要，每年都会有一些已经工作的校友发来他们所在设计院的实习或招聘信息，而且进去实习比较容易熟悉，毕竟有自己 以前的学长学姐在里面，各方面也会有个照应。所以，大家要跟自己上一届甚至上几届的保持联系。
B 利用家庭里面从事建筑行业的人去找。这个我没实践过，但是我认识的同学有用这种方法的。
建筑实习工作两点最重要
关于实习，有两点跟大家分享：
第一， 一定要搞清楚老大交给你的任务是做什么，什么时候完成。切忌稀里糊涂云里雾里的，不懂就问，建议有一个工作日志本，安排记录自己的工作任务。
第二， 自己经手过的图要检查一次，再检查一次，确保自己负责环节已经达标。
实习最大的收获
实习最大的收获是渐渐把在学生时期的态度转变了，认清了自己不是救世主，从事的是服务业，要照顾好业主。
转变态度后（原本措辞是端正态度，转念一想，这态度不一定是对的，改为转变态度），就是认清自己的需求。所以我的需求就是，我需要全面的学习和提高各方面能力，同时完全不考虑安逸度日
建筑专业毕业生如何制作简历和作品集
说到底，这也是一个设计。
简历和作品集有针对留学的，针对读研的，针对工作的。我的经验属于最后一种。请对号入座。
简历：首先要收集大量简历参考。阅“历”无数之后根据自己的风格设计。因为是设计专业的，不建议网上找一个word模板套。内容上似乎要更突出自己的设计经历和获奖经历及设计实践。学生工作、社会工作方面的闪光点似乎并没有其他专业那么重要。张数不超过一张，不管你是A4的还是A4加长或A4缩短的。
作品集：首先还是收集大量作品集参考。品“集”无数之后构思自己的风格，一气呵成。我自己的比较简单，把以前满意的课程设计结合海报、摄影、手绘等稍加排榜即成正果。但是感觉对找工作已经足够，故未作太多雕饰。
下面有几点特别想说的：
（1） 如果作品集成图之后不是拿去打印而是E-mail给人家看的一定要转成web格式。这样文件会小很多，但是在电脑上看不影响成像效果。我见过最大的作品集有300多M，太吓人了。太大了人家的邮箱根本装不下（很多公司邮箱限制附件的大小），而且即使装得下也不一定下载得下来！所以，附件的大小最好控制在5M以内。
（2） 很多公司要求作品集最终格式是pdf的。尤其是外企。我觉得人家要求那最好就用pdf，如无要求，jpeg也挺好。
（3） 实习一分钱不给的设计院不要去（有特殊情结者除外）。明显的敲诈劳动者，赚取廉价劳动力的行为。强烈鄙视这类企业。没有一点现代企业的形象，这类企业估计也发展不长久。太抠了！
建筑专业如何找正式工作单位
渠道
这个跟实习篇是一样的，获取就业信息的渠道有学校（学院）、人脉资源、网络。多了一个渠道就是招聘会，包括学校的招聘会和学院的专场招聘会。强烈建议大家实习的时候去北上广深。因为这几个城市都有一所强势建筑名校而且这几个城市的建筑设计发展水平也是全国最好的。所以，这几个城市的建筑招聘会也最多。我要找工作的时候恰好在上海实习，那时常常往同济大学跑去听相关的宣讲会和招聘会，也认识了一些一块找工作的同济哥们。
（2）时间
一般 建筑学 招聘有两个高峰期。第一是每年的10-12月，第二就是第二年考研成绩揭晓之后的那段时间，主要针对考研落榜的同学。
（3）方式
方式就是录用方式啦。我见过的有以下几种：
A 发简历直接给offer；
B 简历筛选然后笔试（快题）加面试；
C 经过实习考核 决定是否录用的。
以上各个公司不同，各有各的侧重点。
关于快题，找工作需要的风格接近于考研华南理工风格。考研同济风格在找工作时不太主流。其实我个人感觉快题也不能说明啥，刚进去大家都是在画图，马克笔画的神采飞扬还不如CAD快捷键用的出神入化。当然了，手绘好，软件也好更好。快题有3小时的有7小时的。我画过3次都是3小时的。总结出一句话：不管质量如何，首先要画完！把任务书要求的内容全画完。因为工作后考核标准跟学校不太一样。学校里若拖图只要图的质量说的过去老师一般不会扣分。但工作后你首先要具备在规定时间内搞定一件事情的能力，所谓执行力。而且个人认为，这种能力在以后的职业生涯中将相当重要……又扯远了，打住。
（4）薪酬
找工作必然 要提及这个。有人要求高，有人要求没那么高。总之，一句话：了解市场平均行情和自己竞争力，然后，不要贱卖自己。一分货，一分钱，自己踏实，单位也踏实。
最后还有一些要说的：可以多面试多实习几家单位，不一定都去也不一定都拿offer，就当做锻炼了，锻炼着开始用名片，锻炼着开始礼节性的握手，锻炼着陪老大喝酒，锻炼着一些职场的人情世故…… 但是谨记，不要在一家公司说另一家公司的坏话，世界都很小，何况建筑界，各公司的头头们都互相认识呢。 |
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