综合CA，Oracle，IBM CSDL等公司的面试后得出的经验

如果说这些面试有什么收获的话，那就是努力去争取！不管什么样的机会，哪怕

看起来不是十分的吻合也要努力去争取。虽然他们明确要求3-5年工作经验，2月份

过去工作，但是只要自己努力，还是能够把握属于自己的机会。

虽然有些牛们可以轻松在毕业的时候拿到10w的年薪，我觉得与其更多的关注薪水，不如更加认真和仔
细的考虑自己的兴趣已经将来的职业发展规划。career path这个问题绝对不止是用来应付面试的。
不是每个人都可以日复一日，年复一年的从事自己没有兴趣的工作的。在工作的前期，我
认为个人能力的提升才是最需要的。这个阶段的发展对于将来的跳槽和升值都是有着决定性的作用。

就面试来说，总结一下：

1.       如果说一个人的能力有三个方面：个人特质，专业领域的高层抽象，专业领域的

底层细节，那么对于具体到某个公司可能侧重点不同，但是从整个找工作的过程

来看是一个都不会少的，每个都会被考察到。所以准备的时候不能漏掉某一个。

2.       具体细节的我只碰到过IBM CSDL。所以如果说准备的时候有侧重，那么无疑是个

人特质和从高层对于专业领域的把握，这正是潜力的体现。大部分公司更注重应届毕业生的潜力和个人特质

3.       对于英语了，在外企面试，不要害怕张嘴，很可能有的时候面试官的英

语都不如你呢。

4.       自信和大方是最重要，在应聘的时候必须表现的和需要应聘职位一样的气质，最好不是装出来的。