产品经理面试常问问题答案

1、 请你自我介绍一下你自己？

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 

具有产品感，产品感就像设计师的美感，不可能速成，有的聪明人天生就有这种感觉，没这个天赋的人，后期磨练也始终还是缺乏。

3、你对加班的看法？ 

加班大家不见得反对。自己负责的事，偶尔有个重大事件，新项目开始，订单多到爆表的时刻，项目没做完，加加班很正常。
但是，反对的就是那种把加班当做一种常态的情况：
1、要么强行规定额外的工作时间
2、要么就是过重的任务量。
这才是大家所讨厌的，特别是前一种。
这些在哪个工作，基本都适用

4、在五年的时间内，你的职业规划？ 

在这五年里，通过思考和复盘在发现需求、设计产品和协调资源到上线各个过程中不断提升，以最终达到能拍板、能服人、用户满意的境界。

5、对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 

1、领导过多插手产品设计工作，指手画脚；
此时产品经理一定要坚持，认为自己是对的地方一定要据理力争，如果经常退让的话，领导会更加“得寸进尺”，形成指手画脚的习惯
2、技术人员永远试图在砍需求，在抱怨时间短
还是那句话，要坚持，不能轻易让步，你心疼了技术，谁心疼你啊，产品做出来不满足用户需求，挨骂时可没人帮你共同承担啊
3、做出来的产品总是和需求不一致
估计这个是所有产品经理都遇到的问题，技术人员都是恃才傲物的，他们很多人从来都不看设计文档，都是了解了一点需求就开始开发了，这个没办法，人家有人家的领导，只能向上反映这个问题了

6、你怎么理解你应聘的职位？ 

对这个岗位可用四个物体比喻：挖掘机、画笔、火车头、螺旋桨。
1、发现用户真正需要的需求。（挖掘能力，挖掘机）
2、把需求设计成可实现的具体产品。（设计能力，画笔）
3、运用良好沟通能力，内部传递产品价值，推动团队按期保质完成产品上线。（推动能力，火车头）
4、根据用户反馈、运营数据分析，不断迭代产品。（通过迭代让产品品质螺旋上升，螺旋桨）

7、说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 

厉害的产品经理的出现往往是行业大势兴起/变迁的衍生结果，没有百度中文搜索领域的快速扩展就不会有俞军；腾讯、阿里、360、金山等等亦如是，但是反过来（没有俞军，没有百度的今天这么说就太夸张）说难以成立。成就厉害的产品经理是时势，而不是鼓吹的方法论。

8、如果我录用你，你将怎样开展工作？ 

很多产品经理喜欢瞎想，按照自己定位的方式去考虑产品，以为怎么样怎么样，没有理解需求是什么？其实就是为用户解决问题，如果把解决问题发展为强需求，那就能积累一定的一定用户．

9、为什么选择这个职务？ 

产品经理不是一个岗位，而是做商业的通理。做时间长了，横向的销售或运营、纵向能力都起来了。产品经理可以领导团队用正确的方法做出正确的产品，并将其的寿命、收益不断扩大。领导团队用正确的方法做正确的事情，并不断获得新的成功。

10、你还有什么问题要问吗？  

您觉得这个行业在未来五年会发生怎么样的变化？如何应对这种变化？（长久的发展，拼的是管理层的战略布局。不懂战略，可能这家公司明天就会倒掉。有战略，看得远，才能够走得远。这样的公司，才是好公司。）