考查要点
HR的人一般都会围绕综合分析能力、沟通协调能力、反应应变能力、言语表达能力、心理承受能力和举止仪表及相关专业技能等方面进行发问
要对最新的事物多了解一些,IT公司对新思想新概念很看重,因为网络瞬息万变,要时刻跟上步伐.
网络安全面试的几点注意事项
一,第一不要迟到,第二要放松,第三记得说谢谢之类的礼貌用语,第四不要提太高的工资要求因为一开始就提这些会让人烦,面试的人还是比实际要招的人多很多的,公司还在继续选。
二,千万不要以为乱吹可以蒙混过关,老实一点诚恳一点给面试你的人一个好印象,表现出你的热情和你的潜力就OK了
三,如果是技术总监和你谈,你要讲一自己的强项和很专业的东西,并不需要讲太多安全方面的东西,工资的最好不提
四,如果是老板和你谈,就要看你的口才了,谈一些安全的发展和前景什么的,可以吹点牛,但要表现的很老实本分,不要让他看出你两个月后就想走,提工资也不要太客气
五,如果没有经验,只要肯学、肯做就会受欢迎,相反,只是嘴上功夫的人即使应聘成功了也不一定做得长,所以还是实事求是以诚恳和热情去打动人。
专业知识考查内容
专业问题肯定是要问的,要有过硬的技术了,这个很重要. 要广泛涉猎安全方面的知识才好!
网络安全里面要涉及网络知识、网络安全设备知识(比如VPN、安全隔离系统的原理和功能实现)、网络安全知识的理解和应用(VPN的核心加密技术、加密协议是什么?IKE包括了那几个部分?)、局域网通信和安全等等,现在又涉及到主机、服务器、系统安全等内容。
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