传媒公司面试技巧和面试题及答案(新闻,电台,广告,公关,文化传播等公司)
第一,传媒行业的职位和紧缺人才
传统的专业型传媒人:即记者、编辑、主持人等传统意义上的一线采编人员。这类型的人才需求几近饱和
职能管理类人才
即市场、策划、发行、广告、人力资源管理、品牌运营等职能人员。在几类传媒人才中,“市场、广告、公关”类人才需求占传媒产业人才需求总量的39.74%,其后依次为“创意、策划、设计”类、“文案、编辑、记者”类、“影视、制作”类。 其中,传媒人力资源总监是目前国内传媒业最紧缺的人才之一,因为目前国内没有人真正精通传媒人力资源的职业内容。
职业经理人:就是传媒业务经理人,传媒管理者的高层代表。包括电影、电视、广播节目制片人,报业传播业务项目经理,出版界项目负责人等。
国际型传媒人:即那些能够将传媒业务能力扩大到国际领域里的从业人员,他们行使国际传媒功能,是另一个层面的复合人才
第二,回答传媒行业面试问题技巧
1. 传媒行业的面试问题,很多都是很刁钻的,求职者要做好充足的准备才能赢得面试。
2. 为了应对这些不太好回答的面试问题,大家可以尝试一下下面的方法。
3. 精通的知识领域是什么?(这可能会影响到将派你到哪个口采访;)
4. 性格中最优秀的特点是什么?(新闻工作者的软实力)
5. 最重要的成就是什么
6. 最强的技能是什么?
然后把这几个问题的答案与你所要应聘的新闻媒体的利益联系起来,再想以下问题:
1. 专业知识有哪些能说服媒体让我赢得申请的职位?
2. 哪些方面的实力、成就、技能和知识使我最符合申请的职位?
3. 具有什么样的背景能使我在众多竞争者中鹤立鸡群、脱颖而出?
当问到缺点时,我应该承认哪一条?我应该怎样说明我采取的措施和我所取得的进步?
第三,传媒行业面试方法和内容及注意事项
一般情况下会采取这些方法
1. 参考实习经历等筛简历
2. 组织笔试,笔试通常是写稿
3. 面试,面试时会考查你的文字功底和语言能力,和良好的心理素质、敏锐的洞察力等,这是我们在面试传媒行业时特别要注意的。
第四,传媒行业常考的面试问题和答案详解
1 谈谈你的情况或者介绍一下你自己。
解答:回答技巧
时间上两到三分钟,内容上突出你的关键成就,从表明你的主要性格特点、个人魅力,以及你的个人特质和所取得的成就对你未来工作单位的重要性。注意表达时要表现出适当的谦虚谨慎。要谦虚地介绍自己,同时开门见山地提到自己具有一个记者最重要的素质
参考答案:我一直很喜欢和不同类型的人交往,我想这可能是因为我善于言谈,当然更重要的是我是一个好的聆听者。
2 你是喜欢单干呢?还是与人合作?
解答:这个问题要根据你应聘的职位来回答,比如,你应聘的是记者,你就不能说你喜欢跟同事大力发展关系。虽然新闻工作也还是一个需要团队作战的工作,但采访却需要你有单枪突破的本领。
3 你为什么想到我们这个报社(电台、电视台、杂志等)工作?
解答:这个问题的答案应该根据你的实际情况而定。你可以回答说因为喜欢传媒行业,并且希望在这个行业内成长,而这家报社是个很好的起点。这时你应该展现出对这个组织的熟悉程度,最好详细说出你比较喜欢它的哪些东西。如果对方只是一家小型的新闻单位,你可以说记者在那里可能做各种各样的工作,能促成你尽快成长;而如果对方是一家大型的新闻单位,你可以说自己被这家报纸或电视台的名望所吸引,或者说你想得到一个从很有经验的新闻工作者那里学到东西的机会。总之,如果你非常想工作,你愿意在这家媒体工作,那么可以把这种心情说出来,只要做到真诚就好。
参考答案:梦想做一名新闻传媒人,从小听着CRI的节目长大,CRI是我国最大的对外媒体,肩负着中国对外宣传的神圣职责,对于CRI我心中充满激情。
4 你怎么评价我们这家报纸?如果你到这儿来工作,你能做什么?
解答:这个问题也需要认真研究。不要说这家媒体非常糟糕,你可以拯救它。你可以先说出它的一些优点,再指出一些弱点或你认为可以改进的地方,如你觉得它可以多一点经济类报道或者人物专访,并说出你的理由。如果你读过它,你就有提出观点的权利,但不要太直接了,可以婉转一点。另外,在谈到你能为这家媒体做些什么的时候,千万不要说你可以彻底改变它,或者说你可以把它做得精彩十倍。你可以说一些你喜欢做、擅长做的工作,不要妄自菲薄,也不要傲慢自大。
参考答案:贵报定位十分准确,有很大的社会需求,但是在一些细节上做得还不够完善,我想这也许是人员不足的原因吧。我的到来一定能缓解贵报的这种不足,我会将自己负责的版块丰满起来,赶上报纸的整体发展趋势。
5 你平时看什么书刊、杂志、报纸?或你有什么爱好?
解答:这是一个常见问题,面试官通过这个问题来了解求职者的喜好。你可以如实作答,不要附庸风雅。一位新闻学院的学生在回答这个问题时说自己喜欢看《华尔街日报》,想显得自己比较有水平,结果面试官追问了几个问题就发现这是个谎言。
6 你将怎样做一篇报道?
解答:面试官也许会让你以一个当前比较热门的话题为例,让你设想该怎样报道。你要仔细思考,并尽可能地提出一些有
意思的想法。
参考答案:我会将整个新闻背景先进行了解,然后总结出新闻点,之后根据新闻点拟定采访提纲,根据采访提纲的问题去采访当事人或寻找相关答案,最后整理成稿。
7 你有哪些问题?
解答:这个通常是结束问题,但同样非常重要。一方面这是你的一个机会你可以去问问关于这家媒体和这项目工作的一些事情;另一方面,面试官可以通过这个问题看出你作为记者会不会有效地提问。求职者可以问问关于实习期的事,也可以问问整个招聘最后还需要什么程序,还可以问关于工资、待遇的问题。还可以问问自己就职以后会有多大的发展空间,或者有没有深造的机会,这样显得比较有上进心。但一般情况下,工资不能成为你要问的第一个问题。