精仪系专业学生成功面试经验和技巧

简历上没有任何亮点

先介绍自己的基本背景吧

1.       清华精仪系研究生

2.       学习成绩普通，专业一般

3.       没有担任过班级主要领导；没有从事过任何社团的组织工作；

4.       没有做过什么好的兼职

5.       没有做准备工作，因出国未遂，在9月底的时候才开始准备找工作，在物质上和精神上都没有完全准备好

简单准备工作

物质准备：包括选定目标、了解目标、为接近目标制定计划并执行！

比如你想去电信行业，那你就要在众多的公司中选出几家对你而言比较适合的

高了难度太大，低了自己委屈，所以选择合适的目标非常重要！

选目标的过程中就需要了解整个行业的概况，各公司概况，对新员工的要求等等

方法包括网上浏览新闻，向朋友打听等等

大致了解之后就可以比较准确地选定几家合适的公司，然后再做进一步的了解

包括该公司的体系结构，各部门的招收计划等等！

掌握了大部分的信息之后就可以制定具有针对性的计划了

其间需要补充必要的知识（临时抱佛脚总是被证明是有效的）

最好与公司取得初步的联系。

精神准备

摆正心态，放低姿态！有的面试官并不具备与其公司知名度相匹配的素质，

这个时候就需要一点忍耐了，不要老想着这个破人出这么些破问题之类的

总之一条，不亢不卑，有礼有节，我自己这方面做得不好，太情绪化！

根据准备阶段选定的对象，有针对性地参加招聘会既可以节省时间又能集中精力

很有可能获得突破性进展，我也是事后诸葛亮，就算是个反面教材吧

面试经验和技巧

我面试的公司主要是两个：深圳的一家做医疗器械的民营企业和北京的民航信息股份有限公司

一般找工作都要通过几关

笔试往往是第一关，特别是那些比较好的公司，收了那么多简历

全部面试还不累死了，所以大多采用笔试淘汰掉一大部分人

根据我的经历，笔试又可以分为两大类

一类以考查基本素质为主，

说白了就是看看你这人智商怎么样？语文怎么样？外语怎么样 ？

准备方法很简单，语文和英语自己平时积累了，智商这玩艺需要练一练

去做做脑筋急转弯、智力游戏之类的题就行了

这个我最擅长了，呵呵,这种笔试我没有不通过的

另外一类就是以考查专业知识为主

这些考题具有很强的针对性。比如网络公司就会考关于网络的题，软件公司就会考

编程的题，咨询公司就会考案例分析的题，等等

这就要临时抱佛脚了，当人力资源部通知笔试的时候，除了详细记下时间地点外

不妨问问大概考些什么，一般不会遭到拒绝的，这样至少可以有的放矢

靠这个技巧我也通过了大概2/3的笔试

面试体会

坚持就是胜利

既然简历上没什么亮点，那要在竞争中取得优势就得有点别的什么了

比如坚持

一看今年行情不好，我就打定主意一定要在回家前做最后的努力