此类问题考查求职者对公司的了解程度和对待工作的态度。最忌讳的回答是“不了解”或“不知道”,这样回答百分百没戏。面试官这样问的目的是想知道的是求职者对应聘公司的了解程度、对应聘公司的感兴趣程度,以及求职者所具备的应聘该职位的优势
应对岗位理解面试的技巧
1. 求职者要在面试前广泛搜集面试单位的资料,研究该公司,了解它的企业文化、目标、竞争对手等
2. 了解该职位的工作范围,确定自己是否能胜任那个职位,最好的方法就是想方设法去找该公司的雇员谈谈