热能与动力工程专业的升职路线图--鸿鹄网

具体职业发展通道如下：

1.经理人发展通道

部门主管——部门主任——高级主任

部门主管按照从低到高顺序分为：五级、四级、三级、二级、一级主管。

部门主任按照从低到高顺序分为：三级、二级、一级主任。

2.员工专业职务发展通道

2.1一般管理类专业职务发展通道

（1）人力资源管理类专业职务发展通道

人力资源管理员——助理人力资源管理师——人力资源管理师——副主任人力资源管

理师——主任人力资源管理师

（2）财务管理类专业职务发展通道

会计员——助理会计师——会计师——副主任会计师——主任会计师

（3）营销管理类专业职务发展通道

实习营销员——营销员——副主任营销员——主任营销员

（4）生产管理类专业职务发展通道

生产管理员——助理生产管理师——生产管理师——副主任生产管理师——主任生产

管理师

（5）行政管理类专业职务发展通道

管理员——助理管理师——管理师——副主任管理师——主任管理师

2.2技术类专业职务发展通道

技术员——助理工程师——工程师——副主任工程师——主任工程师

2.3生产类专业职务发展通道

（1）重要关键岗位发展通道（公司重要关键岗位包括：焊接、冷作、维修三大工种。）

操作员——助理技师——技师——高级技师

（2）一般岗位发展通道初级工——中级工——高级工