从设计实习生到---》设计总监(设计助理阶段)
设计助理（拟月薪：1000-3000元）
选一份工作，不是选一份好职业，也不是选一份好薪水，而是选一家好公司。
设计师助理的岗位要求和设计实习生基本相同，唯一不同的是，一个是单纯实习，而另一个已经是正式员工。
我们在调查的时候，发现一个好玩的地方，基本上招设计助理的，都是企业，而不是设计公司或广告公司，因为专业性公司不需要设计助理，有优秀的实习生就够了。设计助理能做的事优秀的实习生一样能做，除此之外在公司的开支还能省上一笔。而企业之所以招设计助理，是因为招设计师是要付出高额报酬，有更为重要的事让他们做，而设计助理的工作基本就是基础的图像编辑。设计助理的工作虽然累，但是不要怕累，多做事情，做着做着你会收获到很多意想不到的东西。
如果去企业实习，再给大家提两点建议：
1、在合乎规范的前提下，多做一些分内之外的事情，主动去帮助别人；
2、不要参与企业内部斗争，不要在背后说别人闲话，作为小员工的你，有一个学习为上的、谦卑的姿态非常重要；你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他所学的专业没有一点关系。从22岁大学毕业到26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，而是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯指的是：认真，踏实的工作作风，以及学会如何用最短的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人用更少的时间掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就容易成长为一个被人信任的职员。
人都有惰性，但是领导只会喜欢那些勤奋的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会会自动地来到你的面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。这也就是设计总监为什么会用不同的态度来对待不同阶层的人。
这个阶段，需要了解和掌握的太多，你可能会困顿并且身体劳累，而且始终伴随着紧迫感和在一个庞大的体系中迷失方向的失落感。那么不妨把这个阶段叫做“迷失期”。在“迷失期”里，盲目地给自己找定位是很危险的，你需要的是学习，经过一段时间的学习和积累，你对整个设计体系的感知逐渐清晰，各种流行的和不流行的形式，都能触动着你向世界开放的头脑，这时候的整个世界变的色彩缤纷而且生动无比。你会逐渐走入缤纷时代，用以前所未有的热情去感受和接受这些语言和符号，冰开始以兴奋和倔强的情绪去尝试这些东西，用实践的方式使在它们自己的电脑和现实中出现，变成自己的知识和成就。这个阶段，你也会开始热爱这
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