设计助理面试常规问题答案

 

1、 请你自我介绍一下你自己？

1.洞悉本质的能力。
2.自我营销和产品营销能力。
3.最后才是设计的技术。

 

 

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 

就算不是总监，不要紧，把自己当总监在做事。尽管这句话霸气侧漏，但是的确有效用，因为往往你把自己当成什么样的人，你就会更容易成为那样的人。

 

 

3、你对加班的看法？ 

毫无疑问加班可以提高一点点工作成果，但效率不见得会增加（效率=工作量/时间）。
而加班是否有价值，取决于个人是在“解决生存”还是“追求生活”，是把工作当生存工具还是作为事业去奋斗。

 

 

4、在五年的时间内，你的职业规划？ 

好的设计师应该成为一种“T”字形的人才。先是一竖，需要有很好的适应性，成为某一个领域的专家，掌握这个领域的基本功；再到一横，要有广阔的视野，要有求知欲，需要对很多事物感兴趣并且愿意去了解它们。

 

 

5、对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 

自身价值不被认可，设计师对自己的作品就像自己的孩子一样，当自己的孩子被送去韩国整的自己都不认识了，心是有多痛，不管自己的水平如何，看着不停的修改谁心里都不舒服，我也是这么过来的，到现在接稿都直接说明，我只改三次稿，不关价格，这是态度问题，这个态度问题，排掉很多的客户，但是迎来了更多的客户，因为我能认清我的价值，你爱来不来，你没我也能找别人，我没你这个客户，哪怕不做设计我也不需要你。这个要点挺难的，跟自身价值观有关系吧。

 

 

6、你怎么理解你应聘的职位？ 

我心中的理想是用平面设计来打动人们的心灵，现在很多设计师被浮夸的商业，金钱，利益所蒙蔽，没有在去追求设计的本质，我不想成为这样的设计师，我想成为关注设计本质的设计师。

 

7、说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 

平面设计行业目前历史算是设计行业中比较长远的了，但跟其他行业或国外相比还是年轻。当然也存在大家所说的门槛低、设计师龙蛇混杂、客户不重视不懂设计、行业规范不健全等问题。但也是由于有这些问题，年轻又相对成熟的平面设计也显得很有前景。
但由于目前许多平面设计师的知识储备大多是艺术设计方面（大多都是艺术生出身），还有老一辈设计大师也还是非常像艺术家的，把平面设计当作艺术创作的一部分。我个人认为并不是一个很好的现象。单纯从美感来评价平面设计作品，是比较片面的。因为设计说到到底，还是为了解决问题。

 

 

8、如果我录用你，你将怎样开展工作？ 

首先，学会与总监交流，无论总监让你做什么，你要弄清楚总监的意图，不要急急忙忙去做，好好想想总监需要你表现出来的是什么，理解他的话后，在慢慢去构思自己的想法，你的情商会决定你在职场的高度。

其次、每天学新知，写心得，打造灵感空间，独立思考，哪怕是错误的，没关系，去尝试；

第三、每天学习一个新技能，哪怕小到如某个快捷键的用法，这都是你的成就；

第四、减少在QQ，微博上闲逛的时间，这些都是时间的小偷和内耗的毒药。

 

 

9、为什么选择这个职务？ 

有化腐朽为神奇的本事，脑子里都积累了大量案例。即使是烂稿子，调整过后就有一种点石成金的感觉。

 

 

10、你还有什么问题要问吗？  

您对这个职位的新人未来一段时间的期望值。（一段时间可以填一年或者六个月或者直接两个一起，短期和长期期望分别是什么）