审计助理面试常问问题和答案

1、 请你自我介绍一下你自己？

您好！我叫xx，是西南大学2006届研究生毕业生。 在研究生三年中，我学习了第一专业生物学及第二专业会计学的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重外语的学习，具有良好的英语听、说、读、写能力，考取了会计从业资格证、银行从业资格证、机动车驾驶证等证书。在科技迅猛发展的今天，我不断汲取新知识，熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术，并顺利通过了国家计算机二级考试。现在，我正在为了通过注册会计师而努力。 三年来，我一直担任学生工作，致力于学生的自我管理和组织学生活动，曾先后担任校学生会办公室副主任，班级团支部书记，院研究生会学习部部长等职务。三年的学生工作培养了我的团队协助精神，提高了我的组织协调能力。同时，我也参加学校和社会的各项活动，努力培养自己的各种兴趣爱好，积极参加文体娱乐活动、社会实践调查等。通过参与组织活动，我养成了良好的工作作风和处世态度。 恕冒昧，如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的热情和能力投入到我的工作中去。请相信：你们所要实现的正是我想要达到的！

2、 你对加班的看法？ 

加班对公司是有价值的。
因为正常支付上班工资的话，公司支付的40%-50%是到不了员工手里的……但支付加班费的话，能很有效的摊薄社保和公积金这些额外支出占总支出的比例。
同样开8000，找3个人，每天干8小时；和找2个人，每天干8小时再加4小时班，最后公司要支付的成本差别还是挺大的。

3、 为什么选择这个职务？ 

对于工作，我的理念是要么不做 要做就做核心。审计横跨连接了财务和金融两个领域
抛开金融不谈，在财务领域，只有审计是一家企业的核心人员，财务分析、会计、内审。。其他的财务人员，都只是公司的支持人员

4、 你对薪资的要求？ 

尽量不要明确的说出一个数字，而是告诉HR一个范围。每个人的心中都会有一个底线的薪资和理想的薪资，这对每个人都不一样。关于某种职位的薪资水准根据不同的企业规模、工作经验已经差不多推断出来了。

5、 在五年的时间内，你的职业规划？ 

我认为企业财务中比较重要的几个工作：1、大型制造企业的存货与成本管理；2、销售收入与应收账款管理；3、全面预算的编制及财务分析；4、合并财务报表及现金流量表的编制；5、与财务有关的内部控制的建设与实施。6、ERP的建设及实施；7、税务会计（包括但不限于：纳税筹划、出口免抵退、高新技术企业）其中，我认为最重要的是成本管理、全面预算和合并财务报表及现流表，所以这是未来5年我要努力提高的地方，争取成为审计专业人员。

6、 你朋友对你的评价？ 

对做完有繁复的线性加减的作业有强烈成就感的人

耐力好

心态好

对会计有兴趣

风险厌恶者

7、 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 

我觉得还是要问自己真正想要的是什么？
其实做的不开心的原因大同小异，主要还是根据自己内心的感受。所以不妨换个视角，你想通过工作的到什么？可能会有两种情况
1.如果你不知道，那么花些时间去寻找，找到了再考虑是否需要换工作。
2.知道要什么，但是做不到。那么好好努力，该提升自己就提升，该换行业就换行业。

8、 谈谈你对跳槽的看法？ 

如果工作没有激情或者感到压抑，是因为当前的工作已经给不了你更多了，那么就果断的离开；而如果是因为不能胜任或者不如别人，那么去哪里都解决不了这个问题。
话未必全对，但我认为有一定参考价值。真的是自己的姿势水平已经到了一个瓶颈的话，我还是坚决支持跳槽的。

9、 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

其实我觉得很多时候不喜欢是可以变成喜欢的，也许只是不经意地聊聊天，或者换位思考一下。当然这话说得有点儿站着说话不腰疼的意思。
举个我自己的例子。
我在商学院的时候，刚刚第一周就认定了两个自己的死对头：一个是40来岁的共和党美国人，说话守旧而且尖刻，还经常打击我的乐观想法；另一个是30岁的日本人，学习狂工作狂，喜欢用上司的口气指挥同学。
当然我自己也不怎么样，性格聒噪，为人过于乐观，不守规矩，经常惹事。
我讨厌他们，他们也讨厌我。
半年之后，我和日本人和解了，我们在一次team work里理解了对方的做事方式，也说明白了彼此看不惯的地方。1年之后，美国人也和我和解了，因为我们聊起了他的孩子，还有他在日本的家庭。
毕业以后，我印象最深的就是这两个人。往往你最看不惯的人，是最能够修正你性格弱点的人，所以请珍惜他们。

10、      假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 

1.  保持精神上的强大，如无必要，不要刻意去讨好讨厌自己的人；
2.发展业余生活，把社交的重心和大部放在公司之外；
3.尽可能跟你觉得比较靠谱的同事发展关系，寻找人际环境中的突破口；
4.尽可能爬上去，更大的权势可以让你好过点；

11、你还有什么问题要问吗？  

对同行竞争的一些看法，咱们与竞争者相比，优劣势有哪些？