SQE供应商质量管理工程师竞聘演讲与答辩试题答案

目录：
一、 供应商管理工程师胜任素质模型(招聘考内容)
二、 SQE工程师岗位招聘笔试题和答案
三、 SQE招聘笔试题
四、 SQE竞聘演讲与答辩试题答案
1. 请谈谈您对竞聘岗位的主要职责和素质要求的理解？并以事实证明您符合岗位要求。
2. 您觉得您竞聘该岗位比别人有优势吗？主要表现在哪些方面的优点？请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人
3. 该岗位现在运行中存在哪些问题？怎么解决？
4. 如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
5. 如果你来管理你竞聘的这个部门，你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措？
6. 你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗？
7. 到公司工作以来的实际工作中，您获得了哪些方面的知识和经验积累？对您现在应聘的岗位有什么帮助？
8. 针对你竞聘岗位未来三年的工作目标，你认为是否还有提升空间？


五、 内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考
六、 竞聘结构化面试问题答案（各能力素质考核84问）
部分内容节选：
供应商管理工程师胜任素质模型
素质名称
定义
客户意识
指个人关注内外部客户不断变化的需求，竭尽全力帮助和服务客户，为客户创造价值的意愿和态度
诚实守信
以诚待人、实事求是、信守诺言，既是采购人员做事的准则，更是做人的原则

、、、、、、
您觉得您竞聘该岗位比别人有优势吗？主要表现在哪些方面的优点？请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人

首先，我对质量管理体系相当熟悉，能够独立对供应商进行审核。这点是一个合格的SQE必须做到的，系统地学习体系管理知识相当重要。
其次，在处理公司突发质量事故的能力方面突出：有时候公司急于出货，但是供应商处无法做出全部合格的产品，这就要靠SQE去处理，必顺对该产品的品质标准要求相当熟悉，能够知道客户的接收标准，这样你就能对供应商生产的产品进行选别，满足客户的
、、、、、、
更多内容请下载附件