国企基层管理人员竞聘招聘笔试题10套及部分参考答案

目录：
1. xx传媒集团基层管理人员招聘笔试题及参考答案
2. 基层管理人员竞聘笔试题和答案（单选试题265道）
3. 基层管理人员竞聘笔试题和答案（多选试题190道 ）
4. 基层管理人员竞聘笔试题和答案（安全生产管理试题通用 ）
5. 基层管理人员竞聘笔试题和答案（简答试题通用）
6. 基层管理人员竞聘笔试题和答案（纠错试题和答案）
7. 基层管理人员竞聘笔试题答案（判断题通用300题）
8. 基层管理者招聘面试题库（笔试和答案）
9. 基层管理者竞聘笔试题和答案（管理能力测试题）
10. 生产部基层管理(班组长)选拔试题（无答案）


部分内容节选：
xx传媒集团基层管理人员招聘笔试题及参考答案
姓名： __________ 联系电话：__________
成绩： __________
一、单项选择题
1．按规律填数：2，1，2，2，4，（C）
A．2 B．6 C．8 D．12
2．173×173×173－162×162×162=（D）
A．926 183 B．936 185 C．926 187 D．926 189
3．父亲把所有财产平均分成若干份以后全部分给儿子们，其规则是长子拿一份财物和剩下的十分之一，次子拿两份财物和剩下的十分之一，三子拿三份财物和剩下的十分之一，依次类推，结果所有儿子拿到的财物都一样多，请问父亲一共有（B）个儿子。
二、多项选择题
1．组织结构设计应遵循（ABCDE）
A．集权与分权统一 B．目标统一性
C．责、权、利相结合 D．控制幅度原则 E．统一指挥原则
2．合同订立的两个过程为（AC）
A．要约 B．双方协商 C．承诺 D．签字
3．属于人才测评评价中心的方法是（ABCD）
三、简答题
1.作为一名领导者，要懂得如何授权与分权给下属，请联系实际工作谈谈您是如何实施的。
采用授权赋能的方式不管是对于公司的长远发展来看，还是对于员工的能动性发挥来看都是极为有利的。领导授权赋能,要做好授权赋能限度的把控、推动授权与管理的有效结合、科学选择授权赋能对象
第一，做好授权赋能限度的把控
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