行政经理招聘笔试题15套和参考答案
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6. 某国企行政经理主管招聘笔试题和答案
7. 某国企行政部副经理招聘考试题及答案
8. 某国企行政部经理招聘笔试题及参考答案
9. 某国企行政部经理招聘笔试题(综合能力测试题)及参考答案
10. 某建筑公司行政人事经理笔试题(无答案)
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13. 行政副经理竞聘笔试题及答案
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15. 集团公司人事行政经理招聘笔试题(无答案)
部分内容节选:
某国企行政经理/主管招聘笔试题和答案
一、职业能力测试(每道题只有一个正确答案,请在括号内作答)
1、给你一个数列,但其中缺少一项,请仔细观察其排列规律,选择最合理的一项来填补缺项。
1)3、2、8、12、28、( )
A、15 B、32 C、27 D、52
4).尼龙的强度,比棉花高二三倍,比羊毛高四五倍。一根直径为1毫米的尼龙丝,可以吊起一百公斤的东西,一根手指那么粗的尼龙绳,可以吊起一辆满载的解放牌卡车!
这段话主要支持了这样一种论点,即尼龙( )
A.强度非常大 B.用途非常广
C.可以用来吊汽车 D.与棉花和羊毛强度的比较
7、常识测试
1)马克思主义哲学的理论来源是( )
A.古希腊、罗马哲学 B.中世纪经院哲学
C.19世纪德国古典哲学 D. 17、18世纪资产阶级哲学
2)实践是:( )
A. 人们社会生活中的一切自觉性行为 B. 人们能动地改造世界的对象性活动
C. 人们能动地认识世界的精神活动 D. 人们适应外界环境的本能活动
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某国企行政部经理招聘笔试题及参考答案
7.适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当决定事项的公文时( )
A 命令 B 通知 C 决定 D 报告
8.短期档案经过( )年期满后,可以销毁
A 20 B 15 C 30 D 10
二、多项选择题(10题,每小题1.5分,共计15分。在每小题列出的四个选项中有一个或多个选项是正确的,请将正确选项前的字母填在括号内)
4.以下关于“岗位工作职责”的描述中,属于通用职责的有( )
A 负责建立本岗位的规章制度、业务流程和工作接口关系
B 协助其它岗位的工作
C 完成交办的其它工作
D 提出岗位工作、业务流程改进的意见和建议
3.如果您被录用,针对本岗位工作,您准备建立哪些工作质量标准和流程?
六、写作题(15分。请在题后的空白处做答)
请用OFFICE软件编制一份办公用品采购流程。
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