目录
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21. 山东如意科技集团有限公司人力资源面试题
22. 山东舒朗服装服饰股份有限公司人力资源面试题
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25. 山东新光实业集团人力资源面试题
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31. 上海海螺(集团)有限公司人力资源面试题
32. 上海天宇机械有限公司公司行政人事笔试题
33. 上海天宇机械有限公司行政人事笔试试题
34. 深圳承翰集团人事行政人员招聘面试题
35. 深圳江辉船舶工程有限公司人力资源部招聘笔试题
36. 深圳缪氏川菜食府综合部(行政人事专员)面试题?
37. 深圳市长城投资控股股份有限公司人力资源笔试题
38. 深圳市东方光电股份有限公司人事专员招聘笔试题
39. 深圳市环宇电子人事专员招聘面试题
40. 深圳万意达广告人力资源专员笔试题
41. 石家庄三五零二服装总厂人事行政面试题
42. 市场专员面试题(四川金沙人力资源开发管理公司招聘试题)
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44. 四川万兴投资集团行 政人事 类招聘面试题(笔试真题)
45. 太平鸟集团有限公司人力资源面试题
46. 外贸专员面试问题(人力资源专用)
47. 伟星集团有限公司人力资源面试题
48. 稳健实业(深圳)有限公司人力资源面试题
49. 五套人力资源专员和招聘专员的面试问题
50. 西安海星科技实业(集团)有限公司行政人事笔试题
51. 厦门市永祥宏集团投资管理有限公司人力资源各岗位面试笔试题
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53. 新东方行政人事部门面试题
54. 新疆圣雄能源开发有限公司人力资源岗位招聘笔试题
55. 刑台市某建筑公司人力资源面试题
56. 行政人事人员职位的面试题
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59. 沿海绿色家园人事专员面试题
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内容节选:
国有企业招聘人事专员面题及参考答案
招聘笔试真题,完整一套,备答案解析。内容有职业道德,专业理论知识,问题答题,情景描述,案例分析。题型出自专业的咨询公司,用于国企招聘选拔。
专业: 姓名: 考试日期: 联系电话:
人事专员考试题
(满分100分,时间60分钟)
一、 选择题。请从 A、B、C、D 四个选项中选择一个你认为最合理的答案。(每题3分,
共45分)
(一)职业道德
1、职业道德是( )
A从业人员的特定行为规范 B企业上司的指导性要求 C从业人员的自我约束 D职业纪律方面的最低要求 2、对企业形象理解正确的是( )
A形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程 B企业形象是企业文化的综合表现
C企业形象往往是外在表象,一般不值得信任 D企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象 3、所谓企业信誉,正确的理解有( ) A企业信誉是树立企业形象的关键 B良好的企业信誉能够带来经济效益
C企业信誉是短时间通过大规模宣传便能够迅速建立起来的社会信任心理 D企业信誉与企业产品质量和服务质量紧密联系 4、符合办事公道要求的有( ) A坚持真理,一切照书本要求去做
B不管当事人是谁,出了问题,就要各打五十大扳 C分清公私界限,不把公与私相混淆 D说老实话,办老实事,做老实人
5、加强从业人员之间的团结协作,要( )
A遵从“师徒如父子”的古训,促进老中青三代人和睦相处 B强化“主人翁”观念,只当主角,消除配角意识 C讲求合作,崇尚竞争,平等互利 D做好本职工作,不给同事找麻烦。
(二)理论知识
1、 人力资源规划又被称为人力资源( )
A.管理活动的确定 B.管理活动的规划 。 C.管理活动的准备 D.管理活动的纽带
2、面试不能够考察( )
A.衣着外貌 B.风度气质 C.应变能力 D.内在潜质
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