人力资源公司和劳务公司全套面试题和笔试题

目录：

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2. 上海豫星劳务(派遣)服务有限公司管理人员招聘笔试题 (主管级以上)
3. 上海豫星劳务（派遣）服务有限公司行政人事经理招聘笔试题
4. 广西来宾市智诚人力资源公司文员面试题
5. 人力资源公司面试问题及参考答案
6. 市场专员面试题（四川金沙人力资源开发管理公司招聘试题）
7. 招聘专员面试题（四川金沙人力资源开发管理公司招聘试题）
8. 人才市场工作人员招聘笔试题及参考答案
9. 东营市黄河三角洲人力资源开发中心招聘临时工作人员笔试题
10. 云南红河州某人才市场招聘考试题及参考答案（计算机技术员）
11. 云南移动公司面向劳务派遣制员工定向招聘面试题（笔试真题）
12. 中国移动劳务派遣制员工招聘笔试题及参考答案
13. 劳务工面试题(招聘用笔试题及参考答案)
14. 招劳务工面试笔试题及参考答案（高中水平）
15. 人力资源公司为计算机行业开发的招聘测试题

内容节选：
人才市场工作人员招聘笔试题及参考答案
一、 单选题：（每题1.5分，共计15 分）
1、劳动者有以下哪种情形，用人单位可以解除劳动合同？（ C ）
A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 C、严重违反用人单位的规章制度的。
2、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付多少的工资？（ B ）
A 、一倍 B 、二倍 C 、三倍
3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者
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