物流公司各部门面试题（物流部-12职位57套题）

总经理，经理，主管，文员，操作员，物流专员，物流规划员，物流计划员，物流跟踪员，物流助理，物流单证，安全管理员等职位。

目录

1. 某著名物流公司总经理的面试题
2. 服装公司物流经理面试题
3. 青岛海尔物流有限公司物流经理面试题
4. 服装公司物流部文员面试题
5. 物流公司生产部经理竞聘面试问题
6. 物流经理面试题（DHL）
7. 物流经理笔试题
8. 物流经理面试题(商场超市)
9. 英语面试题目-物流经理
10. 深圳市腾邦物流股份有限公司物流主管面试题
11. 面试笔试题--物流主管
12. 东莞泛昌窗帘制品有限公司物流主管面试题
13. 服装公司物流主管面试题
14. 物流主管面试题(中海集团物流有限公司)
15. 深圳市腾邦物流股份有限公司物流主管面试题
16. 九州通集团公司物流规划专员招聘笔试题
17. 物流规划专员笔试题
18. 物流规划招聘笔试题
19. 九州通高级物流专员招聘笔试题
20. LG物流专员笔试题
21. 物流专员笔试题
22. 物流专员面试题（邦宝服装(深圳)有限公司招聘真题）
23. 物流专员面试专业问题
24. 德邦物流操作员面试试题（笔试）
25. 物流操作专业面试问题
26. 远成物流集团操作员面试题

27. 美的集团物流计划员面试笔试题
28. 物流计划员面试笔试题
29. 物流计划员专业面试问题
30. 某物流公司储备干部/应届毕业生/跟单助理/船务助理/单证助理共用的招聘笔试题
31. 南方物流企业集团有限公司物流助理面试题
32. 安得物流有限公司招聘笔试题

33. 芜湖安得物流有限公司面试题
34. 德邦物流公司面试无领导小组讨论题目
35. 德邦物流面试题
36. 管理咨询公司物流管理招聘试题
37. 广东邮政物流配送服务有限公司面试问题
38. 湖南多喜爱家纺股份有限公司物流跟踪员面试题（笔试真题）
39. 广州物流交易所招聘面试题
40. 吉田投资控股(厦门)有限公司物流管理人员面试题
41. 吉泰物流有限公司电话面试问题
42. 马士基物流笔试题
43. 深圳市腾邦物流股份有限公司面试问题
44. 青岛海尔物流有限公司面试题
45. 物流公司安全管理人员招聘面试题
46. 物流跟踪员招聘试题及参考答案
47. 物流包装工程师面试题

48. 物流公司值班工段长竞聘试题
49. 物流客服面试问题
50. 物流运营监控员面试题（北京长久物流商用车事业部招聘笔试真题）
51. 招商局物流集团有限公司面试题
52. 重庆茂业物流有限公司面试题
53. 中邮物流有限责任公司面试问题
54. 中国邮政速递物流Express Mail Service面试问题
55. 中国物流公司面试题
56. 主管竞聘试题(广东新邦物流公司)
57. XX物流公司安全机务部招聘笔试题和答案


部分内容节选：



XX物流公司安全机务部招聘笔试题和答案

选择题（共150题）
1．不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（A）。
A.工伤保险的政策、法律、法规 B.安全生产管理知识和方法
C.国家有关安全生产的方针、政策等 D.典型事故案例分析
2．安全生产责任制的关键是（A）。
A．健全、完善、落实 B．分工明确 C．贯彻执行政策
3．依照《中华人民共和国安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费由（B）缴纳。
A．从业人员 B．生产经营单位 C．地方财政拨款
4.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了（A）的立法目的。
A.《安全生产法》 B.《矿山安全法》 C.《道路交通安全法》 D.《消防法》
5.《安全生产法》中所指的“ ＜中华人民共和国领域＞”是指（A）。

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物流公司安全管理人员招聘面试题
英语测试题，共分为五大部份，第一快速阅读，第二为翻译题，第三为深入阅读题，第四为写作题。
Part I Fast Reading
Directions: In this section, there is a short passage with 10 statements or incomplete
statements. Read the passage carefully. Please write your answers on Answer Sheet . 1．If it weren’t for nicotine, people wouldn’t smoke tobacco. Why? Because of the more than 4000 chemicals in tobacco smoke, nicotine is the primary one that acts on the brain, altering people’s moods, appetites and alertness in ways they find pleasant and beneficial. Unfortunately, as it is w
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