各大食品公司面试题和笔试题19套（中粮，箭牌，玛氏，雀巢, 喜之郎）

目录

中粮
1. 中粮集团有限公司面试笔试题
2. 中粮集团有限公司招聘面试题汇总
3. 中粮可口可乐公司销售转正工作总结
4. 中粮粮油工业有限公司维修工面试笔试题
5. 中粮粮油工业有限公司维修工面试笔试题（二）
6. 中粮面试测试题
7. 中粮我买网面试笔试题
8. 中粮销售人员面试题
9. 中粮新沙粮油工业东莞有限公司 5S专员面试试题
10. 跟单员面试问题（中粮集团招聘笔试题）

箭牌
11. 箭牌中国销售人员结构化面试问题
12. 箭牌中国校园招聘笔试题

玛氏
13. 玛氏公司最新面试题
14. 玛氏人力资源部人事助理笔试题
15. 玛氏人力资源助理面试题
16. 玛氏食品(中国)有限公司面试题

雀巢
17. 雀巢（NEST）市场销营销类职位面试题（历年校园招聘面试题汇总）

喜之郎
18. 南京喜之郎食品有限公司区域经理面试题
19. 喜之郎面试题(能力素质)

内容节选：
喜之郎面试题(能力素质)
素质面试要测试的主要要素：个人定位、求职动机、自我认识、沟通能力、人际理解、执行力、严谨性、系统思维、组织理解力、坚韧性、非情绪化、工作适应性、团队合作、培养他人、主动性及独立思考能力、正直、服从意识、学习能力 测试要素 个人追求和定位、求职动机
难度 中等 题 目
1、请讲述你离开XXX公司（取自简历）的原因，这个公司在你看来有什么缺点？
2、您每一次离职时有没有过失落感？您跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗？并说说他们目前的处境。 评分标准 □10分，原因合理，个人定位准确，公司调整和个人发展一致性强，不是无端的跳槽，对公司合理评价，有感情，人际关系处理合理； □8分，原因比较合理，个人定位比较准确，公司调整和个人发展大体一致，不是无端的跳槽，对公司合理评价，人际关系处理合理； □6分 原因合理，个人定位一般，公司调整和个人发展一致性不确定，不是无端的跳槽，对公司评价有明显个人色彩，人际关系一般； □0－4分 频繁跳槽、个人定位混乱、对公司和个人恶毒攻击。 得分（选择并打勾） □10分 □8分 □6分 □4分 □0分 备注 测试要素 自我认识 难度 一般 题 目 你感觉自己有什么优点/缺点？你怎样发现自己有这些优点/缺点的？讲一件因为你的缺点而造成工作或者生
、、、、、、