目录:
一,笔试题
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6. 中太建设集团股份有限公司预算资料员工程施工类职位招聘面试题及笔试题
7. 中铁建设集团有限公司土建造价工程师招聘笔试题及参考答案
8. 信业地产集团预算员招聘笔试题及参考答案(专业知识题)
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10. 厦门市永祥宏集团投资管理有限公司预算员面试笔试题
11. 发电公司经营部预算合同招标岗位招聘笔试题及参考答案
12. 园林景观造价工程师招聘笔试题和答案
13. 园林景观造价工程师招聘面试问题和答案
14. 园林景观造价工程师面试问题
15. 土建造价员面试问题和答案
16. 土建造价工程岗位笔试题及答案
17. 土建造价工程师招聘笔试题
18. 土建造价工程师招聘笔试题及参考答案
19. 土建预算员招聘笔试题及参考答案
20. 土建预算员面试笔试题大全
21. 土木工程、建筑城规、工程管理、概预算管理招聘笔试题及参考答案(事业单位)
22. 复件 预算组合案例
23. 安装造价员招聘笔试题和答案
24. 安装造价工程师招聘笔试题和答案
25. 富力地产集团有限公司工程造价员笔试题
26. 山西大唐国际运城发电有限责任公司概预算管理竞争上岗笔试题及参考答案
27. 工程管理员面试题和答案(考官用概预算管理岗位)
28. 工程造价员面试笔试题
29. 工程造价员(强电)招聘笔试题及参考答案
30. 工程预算员招聘笔试题(英语)
31. 工程预算员面试笔试题
32. 市政公司各岗位面试题和答案(项目经理,施工员,计量工程师,技术总工,成本控制经理,预算员等)
33. 广州市番禺信业房地产发展有限公司造价工程师招聘笔试题及参考答案
34. 建工房地产开发集团有限公司造价工程岗位笔试题及答案
35. 建筑公司技术部门招聘面试问题(专业题,职位有项目经理,技术负责人,土建工程师,预算员)
36. 建筑公司预算科长招聘笔试题
37. 建筑顾问公司工程预算员实习招聘笔试题
38. 建筑预算员面试问题和答案 (2)
39. 成控、土建预算招聘面试题(云南中原实业集团有限公司的笔试题)
40. 成本造价师测试题目
41. 房地产公司 成本预算经理招聘笔试题和答案
42. 房地产公司预算工程师招聘笔试题及参考答案
43. 房地产开发公司工程造价员招聘笔试题
44. 水暖预算工程师岗位招聘笔试题
45. 江苏天园集团造价员笔试题
46. 浙江展诚建设集团股份有限公司房地产工程造价员面试笔试题
47. 浙江建工房地产开发集团有限公司造价工程岗位笔试题及答案
48. 浙江舜杰建筑集团股份有限公司工程预算人员面试笔试题
49. 深圳城市建筑装饰工程有限公司工程预算员招聘面试题
50. 结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
51. 结构化面试问题题库和评价要点
52. 结构化面试题及答案要点
53. 装饰公司工程预算员笔试题
54. 造价员专业面试问题
55. 造价员面试题(山东富海实业股份有限公司招聘笔试真题)
56. 造价员面试题(笔试题,开卷)
57. 造价工程师专业面试问题
58. 造价工程师招聘笔试题(土建、安装、市政专业案例分析)
59. 造价工程师样题(不含答案)(正反面都打印)
60. 金门建筑信息顾问(深圳)有限公司工程预算员面试题
61. 陕西正大鹏安咨询有限公司造价员面试题(笔试真题)
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63. 预算主管招聘面试题
64. 预算员专业面试题
65. 预算员招聘笔试题和答案
66. 预算员招聘笔试题和答案(开平市住宅建筑工程集团公司笔试题)
67. 预算员招聘考试试题及答案
68. 预算员笔试题和答案
69. 预算员考试题及答案(面试专用)
70. 预算员面试笔试题-某集团公司招聘预算员的41道判断题
71. 预算工程师面试题(水暖类笔试)
72. 预算控制主管胜任素质模型
73. 预算统筹、财报编制分析、投资融资与审计招聘笔试题
74. 预算考核管理岗位招聘笔试题目
75. 预结算员招聘考试题
76. 预决算工程师招聘笔试题
77. 房地产公司预算造价工程师招聘笔试题和答案
78. 预算员面试题(土建和安装水暖)
79 土建造价工程师招聘笔试题和答案
二,预算造价面试问题和答案
1. 你认为你在工作中的成就是什么?
2. 您觉得造价岗位真的价值在哪里?怎么才能真正产生实效?
3. 在自己所从事的这个领域内,您对下一步的发展是怎么设想的?您最终的职业目标是怎么样的?您打算怎么去实现?
4. 请谈谈您对应聘岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。
5. 谈谈你造价这一职位的理由。
6. 谈谈你对建筑行业现时发展情况的了解,及对造价行业的影响,你认为业界今后的发展如何?
7. 您觉得您应聘该岗位比别人有优势吗?主要表现在哪些方面的优点?请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
8. 你认为造价工作的难点或挑战性在什么地方?
9. 据我们有限的了解,您暂时没有相关工作经验,您认为这是否会影响您在该岗位的发挥?如果是,您如何弥补这一不足?
10. 你现在或最近所做的工作,其职责是什么?它有些什么具体的事务?你担任什么职务?您获得了哪些方面的知识和经验积累?对您现在应聘的岗位有什么帮助?
11. 你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗?
12. 以您的判断,您认为一个造价员需要掌握哪些方面的知识和技能?为什么?您现在是否掌握了这些知识和技能?如果是,您是如何学习掌握这些知识和技能的?(是怎样的学习经历?)如果没有,您打算通过什么方式掌握这些知识和技能?
13. 您在原来的岗位上曾经有过什么较大的失误,您从中得到了哪些教训?
14. 如果你应聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
15. 针对自身应聘岗位的劣势,如何弥补不足,将采取怎样的措施?
部分内容节选:
xx市住宅建筑工程集团公司预算员招聘笔试题和答案
姓名: 日期: 得分:
一、单项选择题(每小题2分,共15道。总计30分)
1.某工程基础需混凝土灌注桩40根,设计桩长为10米,(含桩尖长0.8米),桩断面直径为0.4米,则该混凝土灌注桩的工程量为( )。
A.368m B.400m C.368m3 D.400m3
2.建筑物场地平整工程量的计算规则是( )。
A.按建筑物底层外加宽各加2米围成的面积计算 B.按首层面积计算
C.按首层建筑面积计算 D.按首层建筑面积乘以1.2计算
3.在计算砌块围墙的工程量时,下列叙述错误的是( )。
A.高度算至混凝土压顶的上表面 B.高度算至混凝土压顶的下
A.以门窗扇面积计 B.以樘计 C.以门窗洞口面积计 D.以门窗扇重量计
二、多项选择题(每小题5分,全选对得5分,部分选对得2分,有选错误答案记0分。总计40分)
1、计算混凝土工程量时正确的工程量清单计算规则是:( )。
A.现浇混凝土构造柱不扣除预埋铁件体积
B.无梁板的柱高自楼板上表面算至柱冒下表面
C.伸入墙内的现浇混凝土梁头体积不计算
D.现浇混凝土墙中,墙跺及突出部分不计算
E.现浇混凝土楼梯伸入墙内部分不计算
三,简答题(总计30分)
1、【背 景】
某工业厂房土方工程中,承包商在合同标明有地下障碍物的地方没有遇到障碍物,因此工期提前了15天,但是合同中未标明有地下文物的地方,发现地下文物,影响工期20天,承包商派人进行了文物开挖及保护工作。为此,承包商提出索赔。
【问 题】
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您觉得造价岗位真的价值在哪里?怎么才能真正产生实效?
1.算量对量过程的价值是消除甲乙双方的信息不对称,降低交易成本。
2.沟通协商和期中付款过程的价值是使契约能够有效执行,减少契约的修改和终止。施工合同往往是牵扯社会资源量很多的大型契约,契约的变动是会带来成本的,否
如果是,您如何弥补这一不足?
自主学习。
主动看清单、图集,主动看图纸,主动借计算式,主动提问。在学校里,你教了学费所以老师教你知识。工作了以后,没有人会主动来问要不要我教你了,所以要自力更生了,这算是工作以后的第一堂课,最重要的知识点。
土建这块,算量相对简单,计价也不是非常难,无非是对定额的理解熟不熟。难的是合同管理,合同条文的理解与处理。
1、入行初期我认为要了解定额,
1)、定额要理解,充分理解定额的内容的及使用条件;
如果你应聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
首先把某一个专业吃透,经历一下所有环节,立项,设计,概算,招标,合同,预算,全过程动态投资控制,进度,节点,变更,签证,结算,初审,二审,前期评
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