证券公司经营部门销售客服类岗位面试题和笔试题16套

只有部分答案
目录：

1. xx证券公司营销人员面试题
2. xx证券有限责任公司面试问题（结构化提问）
3. xx证券股份有限公司招聘笔试题（综合能力试题）和参考答案
4. xx证券营业部各职位招聘笔试题
5. XX证卷招聘笔试题（综合能力素质测试题）和参考答案
6. ⅩⅩ证券有限责任公司营业部营销人员招聘笔试题（无答案）
7. 投资顾问面试题（面试官用）
8. 证券公司投资顾问招聘笔试题（案例分析）
9. 证券公司投资顾问面试题（笔试和答案）
10. 证券公司营业部理财规划师招聘笔试题和答案
11. 证券公司运营管理岗招聘笔试题
12. 证券市场笔试试题4
13. 证券市场笔试题和答案2
14. 证券市场类职位笔试题和答案
15. 证券经理面试题及参考答案
16. 长城证券有限责任公司客服代表招聘笔试题



部分内容节选：
证券股份有限公司招聘笔试题（综合能力试题）
考试时间：60分钟，总分：65分
姓名： 身份证号： 成绩：
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第一部分 职业能力测试（40分）
一、言语理解与表达（每道题包含一段文字，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。）
1、世界目前是分为国家的，每一个人都生活在一定的国家里，拥有一定的国籍。而人权作为人的各种权利的总和，其各项具体权利的形成，尤其是政治权利和法律权利的形成，必须要由国家主权来确认或认可。可见（　 ）。
A、人权高于主权 B、人权有着普遍的标准
C、国家主权是人权的源泉与体现 D、有没有政治自由是衡量人权是否得到保障的标准
2、政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的收益预期．出于自利，这些利益集团总会试图通过各种行为选择，来抵消政策对他们造成的损失．此时如果政府果真因此而改变原有的政策，其结果不仅使政府出台的政策失效，更严重的是使政府的经济调控能力因丧失公信力而不断下降．这段文字主要论述了：（　 ） 　
A、政府制定经济政策遇到的阻力
B、政府要对其制定的政策持续贯彻

二、数字推理和数学运算
10、257，178，259，173，261，168，263，( )
　 A、275 B、178 C、164 D、163
四、资料分析（所给出的图、表或一段文字均有5个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。）
（一）根据下面的统计图回答31-35题。
第二部分 专业基础知识测试（25分）
41—65题：从以下四个选项中选择你认为最合适的一项。（25×1＝35分）
41、在宏观经济分析中，总量分析法是（　 ）
A、动态分析法 B、静态分析法
C、主要是动态分析，也包括静态分析 D、主要是静态分析，也包括动态分析
42、收入政策的总量目标着眼于近期的（　 ）
A、产业结构优化 B、经济与社会协调发展

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xx证券营业部交易、客服、营销招聘笔试题
岗位：交易、客服、营销

姓名： 应聘营业部/岗位

考试时间为120分钟

一、单选题（30分）
1、衡量一个国家的经济规模常常用如下哪个指标？（ ）
A、国内生产总值 B、工业总产值 C、政府财政收入 D、国民生产总值

2、股票实质上代表了股东对股份公司的（ ）。
A、产权 B、债券 C、物权 D、所有权
30、在财务报表分析中，为了使企业经营业绩的评价更恰当，应当估计在内的因素是（ ）。
A、当年实现的利润 B、当年的成本水平
C、潜在的业绩 D、潜在的目标

二、多选题（20分）
1、下列关于一人有限责任公司的表述中，符合《公司法》对其所作特别规定的是（ ）。
A、一个有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元
（三）营销发展部岗位
1、请谈谈你所了解的xx证券以及选择本公司的原因。简述对于你应聘的职位，你的优势和不足。（8分）
2、结合你对证券公司营销发展的认识，谈谈如何做好证券公司市场营销工作。（10分）