各大工控公司各类职位面试题和笔试题34套

目录：

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工控工程师
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内容节选：
华北工控股份公司管理人员面试题（招聘笔试真题）
综合能力题

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第一部分　选择题（总共40分）。以下每题所给选项至少有一项是符合题旨的，请将你认为正确答案填写在题旨后面的括号中。多选、少选、错选和不选均不得分。
1.假如你是一家又脏又乱的500人企业新上任的CEO，在刚加入公司的前三个星期里，你会（　　　　）
A.制定一个半年的改善规划案，并细化到每一个星期，让相关部门的领导签名确认并开始执行。
B.导入一种管理模式，组织所有管理员进行培训，造势推行，以新模式来改变现有面貌。
C.理清内部复杂的人际有关系，把对企业有制约作用的人想办法清除掉再说。
D.什么都先不做，这种情况下做得越快乱得越利害，先观察和了解三个星期再说。
2.你离开上一家企业的主要原因是（　　　）
A.自己能力不足，想离开之前的企业再多学习些知识，之前所在部门的条件有限。
B.上司或老板的问题，自己得不离开。
C.人际关系复杂，工作开展难度大。 D.纯粹只是想换换心情，以前太压抑了。
3.你对培训的认识是（　　　）
A.每个企业员工都应义无反顾地积极参加各种相关培训，不应向企业索要培训加班费。
B.培训通常都很枯燥，还不如自己买书看或回去看电视，如果没有加班费或是强制的能不参加尽量不参加。
C.积极培训各位同事，把经验与大家一起分享。
D.教会了徒弟饿死了师傅，我为什么要将自己辛辛苦苦才学到的东西轻易教给别人？没道理嘛！
4.上下楼梯你经常是（　　）
、、、、、、